Responsable Centre de services RH & Rémunération 80-100%

 

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, quâil sâagisse de production et de distribution dâélectricité et de chaleur, dâinstallations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de lâeau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

 

La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et lâorganisation du Groupe. 

 

Mission : 

• Ãtre le garant.e des politiques de rémunération et avantages sociaux, participer à leur évolution en vue de garantir lâéquité interne, la compétitivité externe et lâattractivité de lâentreprise
• Organiser, diriger, superviser et assurer le pilotage global des activités du CSRH : gestion administrative du personnel, administration de la paie et des assurances sociales, gestion des temps et le case management
• Optimiser et améliorer en continu les processus administratifs et payrolling
• Assurer lâexploitation et lâévolution des systèmes informatiques dédiés aux Ressources humaines tout en garantissant les exigences légales
• Gérer et développer une équipe dédiée 

 

Profil :

• Formation universitaire en Sciences économiques ou jugée équivalente
• Expérience confirmée (au minimum 5 ans) dans une fonction équivalente et une entreprise active de taille similaire
• Connaissances approfondies dâun ERP et logiciels métiers spécifiques
• Aisance avec les chiffres, esprit analytique, de nature rigoureuse
• Première expérience confirmée en gestion dâéquipe
• Aptitudes relationnelles 

 

Ce que nous vous offrons : 

• Un environnement évolutif et favorable à lâéquilibre entre la vie professionnelle et privée
• Les prestations sociales dâune entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour lâénergie de demain »

 

Besoin de renseignements complémentaires ?Contactez Lauraine Ebener, Directrice Ressources Humaines, au 026 352 51 55.

 

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

 

Ressources HumainesDelia Cosereanu