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n/a n/a Troistorrents CH
full-time

Responsable Credit Office

Entreprise
BR Vallée d'Illiez
Lieu
Troistorrents
Date de publication
11.01.2026
Référence
5082241

Description

En tant que Responsable Credit Office, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, le contrôle et la validation des demandes de crédit. Vous êtes le/la référent/e technique pour les conseillers clientèle et garant/e du respect des normes internes et réglementaires.Responsable Credit Office (f/h)

Qu'est-ce qui vous attend?

  • Evaluer et approuver/rejeter les demandes de crédit dans le cadre de vos compétences
  • Assumer le rôle de partenaire stratégique pour les conseillers clientèle, conformément au règlement de la Banque
  • Identifier les risques et savoir les expliquer/représenter vis-à-vis des conseillers clientèle et, le cas échéant, proposer des solutions alternatives
  • Assurer le suivi des opérations de crédit (CVI, conditions, etc.)
  • Superviser la qualité des données IRB et assurer les contrôles clés
  • Former et sensibiliser les équipes Front et Back aux exigences supplémentaires
  • Encadrer et accompagner une équipe, en favorisant la collaboration, le développement des compétences et une dynamique positive

Qu'apportez-vous?

  • Formation bancaire complète
  • Minimum 5 ans d'expérience dans l'analyse et la validation des crédits
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
  • Sens de l'initiative et de prise de décisions, autonomie et rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Expérience en gestion d'équipe

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Patrick ClaretResponsable conseil clientèle individuelle et entreprise+41 (24) 4768732

Pour des questions sur le processus de candidature:

Steven PremandResponsable ressources humaines+41 (24) 4768741

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

A propos de nous

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