Responsable d'Antenne

Intendant-e d antenne (100%) - CDIRejoignez l EVAM, donnez du sens à votre expertise !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l EVAM, participez à une mission essentielle : accompagner des personnes en demande d asile avec ouverture et responsabilité.Nous recrutons :Intendant-e (100%) - CDIEntrée en fonction : à convenirLieu : LausanneCe que vous apportez à la missionVous veillez à l entretien, à la propreté et à la maintenance des locaux et des immeubles, en contribuant notamment au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs, tant intérieurs qu extérieurs.Vos missions clés- Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs, assurer la maintenance des installations et le suivi des pannes.- Organiser le tri, le recyclage et la gestion des déchets.- Réaliser diverses tâches logistiques, gérer les commandes et le suivi des stocks de produits d entretien.- Effectuer les contrôles périodiques, notamment en matière de protection incendie.- Entretenir de bons rapports avec les partenaires, le voisinage et les résidents et répondre aux demandes en les orientant si nécessaire.- Assurer la transmission des informations utiles à l ensemble des métiers, en lien avec la hiérarchie.Votre profil- CFC d agent-e d exploitation ou diplôme dans un domaine technique utile à la fonction.- Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment.- Permis de conduire, catégorie B.- Expérience en gestion de stocks et commandes.- Connaissances de base en sécurité (notamment incendie).- Capacité à travailler de manière autonome, sens de l organisation et polyvalence.- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.- Maîtrise du français (oral et écrit).Ce que l EVAM propose- Un environnement de travail engagé et stimulant.- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).- Excellentes prestations sociales.- Des projets porteurs de sens dans un contexte multiculturel.Processus de recrutement en 3 étapes- Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement.- Entretien avec le responsable et la chargée de recrutement.- Immersion.À l issue du processus : demande d un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et de l office des poursuites (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid3bf9bc2afr jit0520afr jpiy26afr