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n/a n/a CHAUX-DE-FONDS CH
full-time

Responsable d'atelier (H/F)

Entreprise
BM-EMPLOI SA
Lieu
CHAUX-DE-FONDS
Date de publication
02.04.2026
Référence
5180921

Description

  • Fixe
    • Agence LA CHAUX-DE-FONDS
    • La Chaux-de-Fonds, Suisse

Ref : CDF11-005986 - Publié le 30/3/2026

Description du poste

Pour le compte de l-un de nos clients, nous recherchons un Responsable d'atelier chargé d-assurer la gestion opérationnelle du département ainsi que la coordination avec le département mécanique.
Le titulaire du poste garantit la qualité de production, l-organisation du travail et l-encadrement des équipes, tout en veillant à l-optimisation des processus et au respect des standards de l-entreprise.

Exigences

Management et coordination

  • Encadrer et coordonner les équipes du département 
  • Assurer la collaboration et la communication avec le département mécanique
  • Suivre les performances des opérateurs, régleurs et mécaniciens (quantité, qualité et comportement)
  • Participer à la création d-un environnement de travail collaboratif et positif

Gestion opérationnelle

  • Mettre en place et améliorer les procédures du département
  • Assurer la gestion complète de l-outillage (outils et posages)
  • Optimiser les cycles d-usinage
  • Veiller à l-utilisation correcte des équipements et posages par le personnel
  • Gérer l-approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement du département

Qualité et amélioration continue

  • Assurer le suivi qualité de la production
  • Analyser les rebuts et mettre en place des actions correctives
  • Contrôler la qualité d-usinage après chaque pièce
  • Trouver un équilibre entre qualité de production et consommation d-outils

Gestion administrative

  • Gérer les demandes de congé et le suivi des absences
  • Assurer le suivi administratif du personnel du département

Formation et supervision

  • Assurer la formation des collaborateurs du département
  • Encadrer les nouveaux arrivants, stagiaires ou collaborateurs provenant d-autres départements
  • Veiller à la formation continue et au développement des compétences de l-équipe
  • Informer la hiérarchie en cas de panne machine ne pouvant être résolue en interne

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans un environnement d-usinage ou de production industrielle (Idéalement horlogerie) 
  • Expérience en management d-équipe 
  • Bon sens de l-organisation et de la planification
  • Esprit d-analyse et orientation solutions
  • Capacité à travailler de manière autonome et responsable

Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail).

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