Responsable D Equipe
- Entreprise
- Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux
- Lieu
- Le Mont-sur-Lausanne
- Date de publication
- 29.05.2026
- Référence
- 5247273
Description
Responsable d équipeDans un contexte de développement de nouvelles dynamiques, la structure recherche un·e responsable pour rejoindre le secteur Enfance & Transition, qui regroupe nos écoles de pédagogie spécialisée et nos thérapeutiques.RESPONSABLE D ECOLESCDI à 100 %Avez-vous envie de contribuer activement à la construction d une organisation agile, et centrée sur la qualité de l accompagnement des élèves et de leurs familles ? Si oui, cette annonce est faite pour vous.La structure est une entité privée d utilité publique qui accueille en internat des personnes avec un trouble du développement intellectuel, dès 4 ans et tout au long de leur vie. Elle compte des collaborateurs répartis dans deux secteurs d activité : le secteur Enfance & Transition et le Secteur social & professionnel.Joignez-vous à une équipe en marche vers une vision commune !VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR- Assurer le management d équipes pédagogiques et pluridisciplinaires- Conduire et soutenir la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques en lien avec la vision du secteur- Collaborer étroitement avec la direction et le collectif des cadres pour renforcer une culture de leadership soutenant, de collaboration inter-écoles et d amélioration continue- Accompagner les équipes dans une posture professionnelle inspirante, de qualité, bienveillante et ouverte à la dynamique des pôles d expertise (DI, TSA, SMP) et aux projets transversaux visant à professionnaliser les pratiques et optimiser les ressources- Travailler avec les familles et les partenaires externes afin de garantir la cohérence du projet de chaque élèveVOTRE PROFIL- Diplôme universitaire complémentaire en management (CAS ou DAS en leadership, conduite d équipe ou gestion d institutions)- Expérience professionnelle d au moins trois ans dans une fonction similaire- Leadership agile, positif et orienté solutions, permettant d accompagner le changement, de soutenir les équipes et de fédérer- Aisance dans la communication, la gestion de projets complexes et l accompagnement des équipes dans des environnements en évolutionPOURQUOI NOUS CHOISIR- Travail au sein d une institution reconnue, dynamique et évolutive- Structure en favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle- Environnement de travail stimulant et dynamique axé sur la qualité de l accompagnement- Opportunités de formation continue et développement des compétences- Parking à disposition et service de restauration sur site- Conditions salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudoisENTREE EN FONCTION à convenirDELAI DE CANDIDATURE jusqu au pourvoi du posteCE DEFI VOUS INTERESSE ? Pour postuler, c est ici1. Créez votre compte et répondez au questionnaire2. Déposez votre candidature complète (CV - lettre de motivation - copies des diplômes et certificats de travail - extrait de casier judiciaire ordinaire)Nous vous remercions de votre intérêt. Les dossiers répondant aux exigences du poste seront examinés en priorité. jid2862fd7afr jit0522afr jpiy26afr