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n/a n/a Genève CH
full-time

Responsable d'unité , 80%, CDI - Action sociale

Entreprise
Hospice Général
Lieu
Genève
Date de publication
21.03.2026
Référence
5171835

Description

Description de l entrepriseA l Hospice général,Responsable d unité H/F, 80%, CDI - Action socialeDescription de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée en à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des sommes plus de et répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de rejoignant notre institution, vous participerez à la de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de de respect, d engagement et de un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à et favorisons la prise et du posteVotre missionVous dirigez l équipe d un centre d action sociale (CAS) dans la mise en œuvre de l accompagnement social adapté auprès des personnes sollicitant l institution ;A ce titre, vous définissez et implémentez la de votre unité en articulant les enjeux que vous identifiez sur le terrain avec les enjeux institutionnels ;Vous assurez le bon fonctionnement de l unité dans le cadre légal applicable ;Vous contribuez activement à améliorer les le fonctionnement et des activités principalesEn tant que responsable d équipe :Vous garantissez la délivrance de de qualité de manière cohérente, efficiente et dans le respect du cadre légal ;Vous gérez, soutenez, animez et développez votre équipe ;Vous organisez et anticipez la mise en œuvre des actions nécessaires afin que cette unité réponde à la mission qui lui est confiée, à la des usagers ;Vous développez les avec le réseau local et représentez le service sociales, ainsi que l institution, auprès des partenaires externes en lien avec l activité du CAS, notamment auprès des autorités communales et des partenaires institutionnels ;Vous arbitrez la gestion du budget de fonctionnement nécessaire à la de la mission et des objectifs de l unité ;Vous favorisez l émergence dans vos équipes de mesures/projets/actions innovants en fonction des besoins des usagers (accompagnement individuel ou collectif-) ;Vous collaborez étroitement avec les autres unités CAS ainsi qu avec les unités spécialisées permettant la mise en œuvre de la mission, telles que les unités des pôles transversaux, Point jeunes ou le service de réinsertion profilExpérience de 3 ans au minimum X domaine social ;Titre HES ou reconnue équivalente avec éventuellement une complémentaire en management ou politique sociale ;Très bonnes connaissances du cadre légal (LASLP) et du réseau social genevois sont des ;Expérience dans la gestion des priorités, la et le management d équipe ;Véritable force de proposition, personne dynamique orientée solutions ;Rigueur et maîtrise des outils supplémentairesNous vous proposonsUne culture d entreprise ouverte et respectueuse ;Un développement continu des compétences grâce à une politique de ;Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l d activité : 80%Type de : CDIClasse de fonction : de début de la prise de fonction : Délai de : Ce poste vous intéresse ?Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l institution et en présence d une personne des ressources humaines. Les sont soumis à des exercices tant individuels que poste vous intéresse ?Le service de recrutement de l Hospice général se réjouit de recevoir votre complète (lettre de CV, diplôme X haut niveau de de travail). Pour des raisons du suivi des nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d emploi spécifique. jid031ad73afr jit0414afr jpiy26afr

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