Responsable d unite de soins

Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en , elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :Responsable d unité de vie (IRUV)VOTRE MISSION :- Définir les objectifs annuels de/des unités sous sa responsabilité, ceux-ci étant directement liés à ceux de la direction du service et de l institution, et contribuer activement à leur réalisation.- Décider et diriger les activités de soins de son unité, selon les directives et les grandes lignes définies par la hiérarchie.- Garantir la mise en place d un projet de vie écrit pour chaque résident, le cas échéant.- Coordonner, organiser et planifier les différentes activités de l équipe selon les besoins, les projets de vie des résidents et les présents.- S assurer du respect des contraintes, des règles, de la gestion des priorités et analyser régulièrement les résultats.- Garantir la continuité des soins en organisant de manière efficace et professionnelle les transmissions orales et écrites.- Proposer toute amélioration et évolution en vue d améliorer les prestations offertes.- Garantir des soins de qualité, prodigués dans le respect de la charte de la MRPS, des normes éthiques et professionnelles en vigueur dans l établissement.- Prodiguer en soutien à l infirmière diplômée, des soins directs et assurer un rôle de référent lors de situations complexes.- Etablir mensuellement les plannings du personnel en respect de la CCT, des lois et avec un objectif d équité entre les collaborateurs en s assurant d un effectif journalier suffisant pour répondre aux besoins des résidents.- Evaluer annuellement les collaborateurs sous sa responsabilité directe.- Etablir et garantir une communication ouverte, directe et professionnelle avec les familles de ses unités. Préparer et animer les colloques d équipe.- Tenir les entretiens nécessaires, avec les collaborateurs à la bonne marche de l unité et en référer à la hiérarchie et, le cas échéant, aux RH.- Collaborer avec le médecin répondant de la MRPS pour la gestion des soins et l établissement des protocoles de travail.- Assurer la clarté et la précision de la tenue des documents ou outils de gestion (grilles, relevés divers, etc…)- Garantir la bonne utilisation et gestion du matériel qui est confié à son unité.- Evaluer les besoins en matériel divers en effectuant une gestion et un contrôle des stocks, en effectuant les commandes et en définissant leur besoins de budget, selon les procédures en vigueur. Participer aux tests de nouveau matériel et à leur évaluation le cas échéant.- Assumer la gestion de la pharmacie de l unité en respect des normes de contrôle édictées.- Participer avec ses collègues IRUV et la hiérarchie à la promotion et au développement de la qualité des soins prodigués dans l institution.- Organiser et participer activement aux séances et aux autres groupes de travail de soins dans le cadre de l unité- Promouvoir et garantir, en collaboration avec la responsable de l animation le fait que l unité de soins soit également un lieu de vie, convivial, offrant activités adaptées et possibilités de contacts sociaux aux personnes qu elle accueille.- Proposer à sa hiérarchie toute mesure susceptible d améliorer le cadre de vie, les interactions entre corps de métiers, dans le but de participer activement à l émergence d un cadre de vie en concordance avec les besoins et attentes des résidents, tels qu un cadre institutionnel peut l offrir.- Développer les compétences de son équipe interne/externe, rôle de modèlePROFIL ET CONNAISSANCES :- Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente,- Diplôme postgrade (CAS – DAS en management des institutions de santé ou titre jugé équivalent) est un atout- Expérience professionnelle minimale de soins de 5 ans dans une structure de soins (hôpital – EMS),- Expérience professionnelle dans un milieu pluridisciplinaire,- Une prédisposition à assumer des tâches administratives (gestion des dossiers…)- Bonnes connaissances informatiques notamment du logiciel métier,- CAS ou DAS dans un domaine de la gériatrie ou gérontologie est un atout, ou DAS en santé communautaire, un atout.PROFIL RECHERCHÉ :- Vous êtes particulièrement intéressé-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ ou psychiatriques.- Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d empathie et, d une écoute active,- Vous possédez de grandes capacités d analyse et de pensée réflexive,- Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités,- Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l éthique, de la responsabilité et de la loyauté.- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes convaincu-e que le travail d équipe garantit le « bien vivre » de nos ainés,- Vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,- Alors, vous êtes la personne que nous recherchons.Date d entrée en fonction : à convenirNous offrons :- Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable- Des interactions enrichissantes avec les résidents et les différents services- Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum- Un programme santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions- Dans un souci environnemental, une participation à l abonnement TPG- Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria- Perspectives de formations continuesTransversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un environnement propice au bien-être des résidents et de chaque collaborateur.Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplôme, copie d un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.). jid5c7f60cafr jit0416afr jpiy26afr