Responsable de Bureau

Avez-vous du talent et une passion pour le service haut de gamme ? Notre client, un leader mondial de l'investissement, agrandit son équipe et a besoin d'un nouveau responsable de bureau !À propos du posteNotre client agrandit ses étages de bureaux. Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe, en travaillant en étroite collaboration pour fournir un soutien complet et assurer le bon fonctionnement quotidien.Sont offerts :- Avantages premium : accès à une salle de sport gratuite sur place, contributions et assurance santé.- Environnement : une chance de pratiquer votre anglais quotidiennement.- Développement : opportunités d'apprentissage continu, y compris des tâches linguistiques.Ce rôle implique de fournir un soutien complet pour assurer le fonctionnement efficace du bureau genevois de notre client.- Fournir un accueil professionnel et chaleureux aux visiteurs, en personne et via les lignes téléphoniques principales et les appels directs.- Trier et distribuer le courrier entrant et les livraisons ; gérer le courrier sortant/les expéditions.- Commander, recevoir, stocker et distribuer les fournitures de bureau et de salle de pause.Nous recherchons- Une première expérience en gestion.- Connaissance avancée du français (niveau C1).- Connaissance avancée de l'anglais (niveau C1).- Connaissance de la suite Microsoft Office.Il est méritoire si vous avez- D'excellentes compétences interpersonnelles.- De fortes capacités.- Une personnalité chaleureuse.Pour réussir dans ce rôle, vos compétences personnelles sont :- Soutien.- Tolérance au stress.- Organisation.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et c'est le souhait de notre client que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, pour permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable.Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale 50 % de votre temps. Cela pourrait être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire. jid96c75faafr jit0417afr jpiy26afr