Responsable de la Gérance

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité
Responsable de la Gérance H/F
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du département Gérance d'une organisation engagée dans le logement d'utilité publique.
Vous en assurez le pilotage, le développement et l'évolution, tout en encadrant une équipe d'experts et en accompagnant les pratiques.
Responsable de la Gérance H/F
Présentation de la SCHL
Acteur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une mission durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible.
Dans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e) Responsable de la Gérance, pour prendre la responsabilité du département et en accompagner le développement.
Missions
Responsabilités principales
Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont :
Manager le département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.
Assurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles - logements subventionnés et coopératifs)
Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la gérance
Définir et suivre le budget du département, en collaboration avec la Direction des Finances.
Rechercher et acquérir de nouveaux mandats de gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif
Entretenir des contacts réguliers avec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement
Organiser et animer les réunions de locataires
Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées
Participer aux décisions structurantes de la coopérative
Profil du candidat
Profil recherché
Au-delà des compétences techniques, la SCHL recherche une personnalité capable de porter une vision et de fédérer.
Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par :
Une expérience confirmée dans la gérance immobilière en Suisse
Un parcours solide en management d'équipes, avec une réelle capacité d'influence
Un leadership naturel, combinant exigence, crédibilité et proximité
Une capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes
Un sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration
À l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer cadre, souplesse et intelligence relationnelle.
L'expertise opérationnelle constitue un socle, mais c'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.
Conditions et Avantages
La SCHL offre :
Des projets ambitieux, qualitatifs et durables
Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable
Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement
Une atmosphère de travail dynamique et engagée
Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées :
directement via l'annonce
ou
par e-mail à :
Toutes les démarches seront traitées dans la plus stricte confidentialité jid38104b4afr jit0521afr jpiy26afr