Responsable de la plateforme TRE

Vous aimez transformer les défis en opportunités d'évolution ? Vous souhaitez piloter un dispositif clé au service de l'humain et de l'emploi ? Ce poste est pour vous.

Vos missions et responsabilités principales

• Piloter l'ensemble des activités de la plateforme TRE : organisation, gestion financière et administrative, suivi des indicateurs, atteinte des objectifs.
• Encadrer, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes : leadership bienveillant et mobilisateur, conduite opérationnelle, suivi, coaching et développement des compétences de l'équipe.
• Concevoir et animer des ateliers de TRE innovants : bilan, CV express, réseaux, entretien d'embauche express, marketing de soi, entretien d'embauche, 50+, etc.
• Faire rayonner la plateforme auprès de nos partenaires (DGEM, ORP, autres plateformes) : participation à des événements ou journées portes ouvertes.
• Assurer la qualité et la certification eduQua : visites de cours, supervision, contrôle qualité, reporting, re-certification.
• Participer à la vision stratégique : veille active, innovation pédagogique, adaptation au marché et amélioration continue.

Votre profil

• Brevet fédéral de formateur-trice d'adultes (BFFA) ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée (min. 5 ans) dans la formation d'adultes et dans le management opérationnel d'équipe
• Connaissance du marché de l'emploi et intérêt marqué pour les techniques de recherche d'emploi (TRE)
• Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de l'animation en présentiel
• Forte intelligence relationnelle, posture d'écoute, assertivité, rigueur et capacité de remise en question
• Bonne compréhension des exigences qualité liées à eduQua ou à une certification équivalente
• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, Word, Excel) et ouverture aux outils actuels tels que ChatGPT ou Canva
• Grande aisance rédactionnelle et orthographe française irréprochable

Nous vous offrons

• Un poste à responsabilité, rôle autonome et évolutif
• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain
• Une équipe professionnelle, engagée et solidaire

Entrée en fonction : 1er janvier 2026

Taux d'activité : 80 à 90 %

Renseignements : Valeur Plus SA, Johanne Ciccarone - Directrice Générale - 021 620 03 33

Envie d'un rôle clé qui conjugue pédagogie, innovation et impact social ?

Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations, certificats de travail et prétentions salariales) transmis uniquement via ce lien jusqu'au 27 juillet 2025.

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