Responsable de la programmation et du développement de la Fondation Convergences - 80% à 100%

Description de l'entreprise

La Fondation Convergences, initiée par les HUG, recherche un ou une « responsable de la programmation et du développement », dynamique et expérimentée, dont les compétences en gestion culturelle et la capacité à œuvrer à l-interface du monde du soin, de la patientèle de la cité et de la culture permettront de porter et d-incarner la vision de la Fondation : faire de l-hôpital un acteur culturel et citoyen, où la santé s-envisage de manière globale, humaine et ouverte.

La Fondation est aujourd-hui implantée à la Maison de l-enfance et de l-adolescence (MEA) et elle ambitionne de développer ses actions dans d-autres services et domaines des HUG à l-avenir. Reconnue d-utilité publique, la Fondation Convergences est placée sous la supervision de son Conseil de Fondation et liée par conventions aux HUG et à l-Université de Genève.

Description du poste

La Fondation Convergences recherche un ou une « responsable de la programmation et du développement », dont les compétences en gestion culturelle et la capacité à œuvrer à l-interface du monde du soin, de la patientèle de la cité et de la culture permettront de porter et d-incarner la vision de la Fondation : faire de l-hôpital un acteur culturel et citoyen, où la santé s-envisage de manière globale, humaine et ouverte.

Dans ce cadre, vous développez et pilotez des projets en lien avec la patientèle, leurs proches, les équipes médico-soignantes ainsi que les institutions culturelles, scientifiques, académiques, sociales et citoyennes. Vous concevez, planifiez et mettez en œuvre des activités culturelles, scientifiques, sociales et sportives, toujours dans une approche intégrative des soins.

Pour assurer la cohérence et la pertinence de ces actions, vous élaborez une programmation en dialogue étroit avec le Comité des usagers et usagères, les services hospitaliers, les partenaires culturels, l-Université et le milieu associatif. Vous contribuez ainsi à renforcer les liens entre l-hôpital et la cité en favorisant une dynamique fondée sur la rencontre, la considération et l-inclusion. Parallèlement, vous conduisez des actions de sensibilisation auprès des équipes médico-soignantes, valorisant l-impact de la culture dans le soin, tout en respectant leur charge de travail et leur expertise. Vous établissez et entretenez une relation de confiance durable avec ces équipes.

Sur le plan opérationnel, vous assurez la coordination des projets, leur suivi administratif et financier ainsi que leur évaluation. Vous pilotez une équipe composée de professionnel et professionnelles en communication, coordination artistique et administration, en cultivant un esprit collaboratif et bienveillant.

Vous veillez également à garantir la bonne exécution des conventions conclues avec les partenaires ainsi que les donateurs et donatrices, tout en assurant la visibilité de la Fondation en interne auprès des HUG, du grand public et des réseaux partenaires.

Enfin, vous pilotez la gestion courante de la Fondation, incluant la préparation budgétaire, la tenue des comptes et la rédaction du rapport annuel, sous la supervision du Conseil de Fondation. Vous participez avec voix consultative aux travaux du Conseil et du Comité scientifique, contribuant ainsi à la gouvernance et au développement stratégique de la Fondation.

Qualifications

Vous possédez une formation supérieure dans le domaine de la gestion culturelle ou dans un domaine connexe et vous justifiez d-une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans la direction de projets culturels ou d-institutions, idéalement dans un contexte lié à la santé, au social ou à la fragilité.

Vous faites preuve de solides compétences relationnelles et savez évoluer avec aisance dans un contexte hospitalier complexe, en lien avec des publics vulnérables et des équipes soignantes. Votre sens aigu de la coordination, du travail en réseau et du dialogue interdisciplinaire vous permet de fédérer efficacement les parties prenantes autour de projets communs.

Vos excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles s-accompagnent d-un intérêt marqué pour les enjeux croisés du soin, de la culture, de la santé et de l-innovation sociale.

Vous êtes une personne convaincue de l-impact positif de la culture sur la santé et le bien-être, et exercez un leadership collaboratif, porteur d-engagement et d-innovation.

Vous faites preuve de flexibilité dans votre organisation, en tenant compte des spécificités du milieu hospitalier, notamment pour la tenue d-événements en soirée ou le week-end. Enfin, vous disposez de la capacité à mobiliser un réseau de donateurs et donatrices, renforçant ainsi les ressources de la Fondation.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre la Fondation Convergences ?

Vous prenez part à un projet innovant et engagé, implanté au cœur du plus grand hôpital universitaire de Suisse romande. Vous contribuez à une approche transversale de la santé qui met en lumière la culture, la créativité et les liens sociaux comme leviers essentiels du bien-être.

Vous occupez une fonction stratégique, sous l-égide du Conseil de Fondation, qui vous offre une grande autonomie d-action et un impact significatif. Vous évoluez au sein d-une équipe dynamique, profondément investie dans une mission à la fois humaine et porteuse de sens.

Votre poste est basé à la Maison de l-enfance et de l-adolescence, avec une perspective de déploiement progressif dans d-autres secteurs hospitaliers. Vous travaillez dans un environnement stimulant, à l-intersection des univers culturel, hospitalier et académique.

Candidature

Nous accueillons avec intérêt les candidatures individuelles ou conjointes(binômes souhaitant porter ce projet ensemble). Des adaptations de taux sont à discuter selon les configurations des binômes.

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de poste : 1 ou 2
• Taux d-activité : 80% à 100% (à discuter en cas de binôme)
• Contrat : CDI de droit privé
• Délai de candidature : 07.07.2025
• Demande de renseignements : Mme P. Flores, membre du conseil de fondation, [email protected]

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae avec références, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. 

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.