Responsable De La Securite

Le Service culturel est l interlocuteur des artistes, des acteurs culturels et des institutions dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, la conception et la gestion des scènes culturelles municipales. Il développe des projets avec des partenaires aux niveaux régional et national. Afin de compléter son équipe, le Service culturel recherche un ou une Chargé ou Chargée de sécurité à 80%.Votre mission et vos responsabilités- Assumer la responsabilité de la prévention des incendies et de la sécurité incendie dans les bâtiments du Service culturel.- Assurer des mesures de protection de la santé et de la sécurité au travail ainsi que la sécurité et la protection de la santé physique et psychique.- Veiller en tout temps au respect et au suivi des lois, ordonnances et règlements en vigueur dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail.- Organiser, gérer et piloter la sécurité des manifestations organisées par le Service culturel.- Piloter la sécurité au niveau sécuritaire, prendre les décisions et faire respecter les prescriptions.- Rédiger la correspondance et préparer les rapports ou dossiers à l intention de la direction du Service culturel.- Conduire et diriger le personnel de l entité Sécurité.Profil- Être titulaire d un CFC dans le domaine de la construction ou du bâtiment et de la certification AEAI, ou être en cours d obtention de celle-ci.- Justifier d une expérience d au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité, incluant la gestion de personnel.- Disposer de bonnes connaissances du français à l oral et à l écrit.- Faire preuve d entregent, de diplomatie et d une bonne résistance au stress.- Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour des horaires irréguliers (soirs, week-ends et jours fériés).- La certification ESST et la connaissance du fonctionnement d une administration publique constituent des atouts.Dans le cadre de sa politique d égalité, la Ville souhaite promouvoir la mixité dans tous les services. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription:Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe I de l échelle des traitementsLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation ;- Curriculum vitae ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété ;- Copies des diplômes et des certificats de travail.Pour la Ville, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.- Etre au bénéfice d un permis ou d une autorisation de travail valable.- Les employées et employés de la Ville doivent être domiciliés dans la zone géographique autorisée.Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi.Informations sur les conditions de travail de la Ville: jid3cca272afr jit0730afr jpiy26afr