Responsable de magasin LANDI

La LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft est fortement ancrée dans la région, soutient l'agriculture et est active dans les secteurs de l'agroalimentaire, du commerce de détail et de l'énergie. Pour le magasin LANDI de Rothenburg, nous recherchons pour le 1er octobre ou selon accord une personnalité engagée et orientée client.Direction de magasin LANDICes tâches vous enthousiasment- Responsabilité globale de la gestion du personnel et de la direction- Gestion, encadrement et développement de l'équipe de vente- Suivi compétent et amical de notre clientèle ainsi que garantie d'une expérience d'achat de premier ordre- Garantie du respect des objectifs budgétaires ainsi que des indicateurs clés pertinents- Planification et gestion de l'assortiment de marchandises ainsi que garantie d'une présentation attrayante et favorisant les ventes- Garantie de la disponibilité des marchandises, gestion des stocks et processus de commande- Garantie du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité- Exécution autonome de toutes les tâches, y compris les clôtures de caisse, les inventairesNous nous réjouissons de ce profil- Formation de base dans le commerce de détail avec CFC obligatoire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou bricolage- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la gestion, de l'encouragement et du développement de collaborateurs- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit- Orientation client et service prononcée ainsi que plaisir à la vente- Flexibilité, fiabilité et disponibilité pour des interventions pendant les heures d'ouverture habituelles du commerce de détail- Personnalité motivée, engagée et orientée vers l'équipeLANDI Sempach-EmmenPosition : Responsabilité spécialisée / de directionType d'emploi : indéterminéDomaine professionnel : VenteDécouvrez vos avantages- Formation et perfectionnement : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.- Réglementation des vacances : Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, possibilité de prendre des congés non payés.- Temps en famille : Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec plein salaire.- Prestations d'assurance : Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.- Avantages et réductions : Nos collaborateurs profitent entre autres de conditions spéciales sur l'achat de meubles et de voitures neuves, ainsi que d'abonnements mobiles réduits pour eux et leurs familles.- Cadeau d'anniversaire : Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de congé supplémentaires.Processus de candidatureLa candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception suit. Après un examen minutieux de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est terminée. Si le dossier convainc et que nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels, et que cela convient aux deux parties, un contrat contraignant suit. Ensuite, c'est : Bienvenue dans l'équipe et place à une bonne période commune !À propos de nousLa LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale avec plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen et Hildisrieden. jid6c817e3afr jit0832afr jpiy26afr