Responsable de mandats - Comptabilité H/F

INTRODUCTION

Pour l'un de nos clients, actif dans le conseil financier et la gestion comptable, et basé à Genève, nous somme à la recherche d'un(e)

Responsable de mandats - Comptabilité

Poste fixe

Taux d'activité 100%

DESCRIPTION DE LA MISSION

Pilotage d'équipe et encadrement opérationnel :

• Diriger une équipe de comptables à différents niveaux d'expérience, en assurant leur progression professionnelle et technique
• Répartir les tâches de manière optimale pour garantir le respect des délais et la performance collective
• Encourager un esprit d'équipe positif et une culture orientée sur les résultats

Contrôle technique et suivi de la qualité :

• Veiller à la conformité des documents comptables et financiers selon les normes en vigueur en Suisse
• Effectuer des revues régulières des dossiers clients, identifier les points de vigilance et mettre en place des dispositifs de contrôle
• Gérer en autonomie un portefeuille de mandats clients
• Assumer un rôle de référence en matière d'expertise comptable

Relation client et accompagnement personnalisé :

• Être l'interlocuteur principal des clients sur toutes les problématiques liées à la comptabilité
• Analyser les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client et construire des relations de confiance à long terme

Participation au développement stratégique :

• Contribuer à la définition des orientations du service comptabilité et soutenir sa croissance
• Identifier des leviers pour améliorer les processus internes et initier des actions d'optimisation
• Participer activement à des projets transverses et renforcer la collaboration avec les autres pôles (fiscalité, audit, conseil, juridique)

PROFIL ATTENDU

• Formation supérieure en comptabilité, avec un titre professionnel reconnu en Suisse (minimum équivalent au brevet fédéral) ; un diplôme avancé constitue un avantage
• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, au sein d'une fiduciaire suisse, incluant la gestion directe d'une équipe
• Maîtrise approfondie des règles comptables et fiscales applicables en Suisse
• Très bonnes aptitudes relationnelles et sens prononcé de la communication professionnelle
• Capacité à prendre des décisions avec assurance, y compris dans des contextes exigeants
• Français courant indispensable ; la maîtrise de l'anglais professionnel est un plus appréciable
• Leadership : Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe
• Communication : Expression claire, adaptée aux interlocuteurs internes et externes
• Orientation client : Sens du service, écoute active et réactivité face aux besoins clients
• Vision stratégique : Aptitude à anticiper les enjeux et à proposer des solutions durables
• Organisation : Gestion efficace des priorités et du stress, même en période de forte activité
• Conduite du changement : Capacité à piloter des transitions avec pragmatisme et engagement
• Intelligence relationnelle : Empathie, gestion constructive des relations et des situations sensibles