Responsable de Mandats et Auditeur

DYN Group, la fiduciaire digitale de Suisse Romande, est une équipe jeune, dynamique et passionnée, basée à Lausanne et Genève. Nous accompagnons des PME dans les domaines de la finance, de l industrie, du commerce et des services. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs grâce à des services de haute qualité en comptabilité, fiscalité et gestion — en misant sur la technologie et la proximité. Pour être à même de répondre efficacement à notre forte croissance et aux demandes de nos clients, nous recherchons pour nos sites lausannois ou genevois DYN SA :Responsable de mandat et auditeur à 80-100%Votre mission :- Supervision de la tenue de la comptabilité générale et analytique d un portefeuille clients régional- Révision des comptes annuels et de leur conformité aux normes en vigueur- Conduite de séances et de débriefings avec les clients et émission de recommandations pertinentes- Encadrement et supervision d une équipe de collaborateurs- Être le garant de la conformité réglementaire et conseiller les clients dans un environnement complexe- Analyse des risques et des opportunités liés aux activités des clientsVotre profil :- Titulaire du diplôme d Expert-comptable, expert-réviseur agréé ou équivalent- Titulaire d un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, agent fiduciaire ou équivalent ; diplôme universitaire un plus- Aisance dans la relation avec les clients, bonne capacité d écoute, sens des priorités- Excellentes connaissances du tissu économique romand- Maîtrise des outils usuels (excel, word, outlook) et des logiciels métiers- Parfaite maîtrise du français, très bonnes connaissances en anglais- Autonome, responsable, dynamique, volontaire, polyvalent, flexible, organisé et sachant prendre des initiativesVotre offre :- Un cadre de travail digitalisé, stimulant et bien situé- Une organisation flexible : 40h/semaine annualisées, horaires modulables, télétravail- Des opportunités de développement professionnel : formations internes/externes, accompagnement à la montée en compétences- Une politique RH orientée bien-être, avec de solides conditions sociales et une ambiance conviviale jid5e5c319afr jit0627afr jpiy26afr