Responsable De Projets SIRH Senior

Metalor, dont le siège social se trouve à Marin (NE), est un leader mondial de l affinage des métaux précieux et de leurs dérivés. Présent dans 13 pays, le Groupe Metalor est constitué de 3 business units : Refining, Electrotechnics et Advanced Coatings. Nous employons plus de 1500 personnes dans le monde et sommes à la recherche de la performance, tout en travaillant dans un esprit d ouverture et de collaboration. Pour notre département Ressources humaines Groupe sur le site de Marin (NE), nous recherchons un·e:Senior HR, SIRH Project ManagerVotre missionDans le cadre de la digitalisation de notre système RH, vous gérez le projet de migration de notre outil actuel sur Success Factor. Vous soutenez également la VPRH sur différents sujets et responsabilités.Projet Success Factor (~ 70%) :- Piloter le projet de migration de SAP HCM vers Success Factor dans le respect du budget, des livrables et des délais.- Coordonner les différents acteurs du projet (IT, BPO, HR locaux).- Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité des données RH et en faire le suivi.- Maintenir à jour la structure globale.- Assurer le support aux RH locaux sur les processus RH globaux et du système.- Accompagner au changement les différents utilisateurs du système.Support de la Vice Présidente RH (~30%):- Identifier des axes d amélioration des processus RH.- Participer à différents projets groupe.- Rapports et analyses sur différents sujets RH Groupe.Votre profil- Formation supérieure en ressources humaines et gestion de projet.- Expérience confirmée en tant que responsable RH et gestion de projet.- Excellente maîtrise de SAP Success Factor et SAP HCM.- Aisance avec les chiffres et très bonne maîtrise d Excel.- Capacité d analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et proactivité.- Bon esprit d équipe et résistance au stress.- Excellente maîtrise du français et de l anglais.Performance, Confiance, Respect et Ethique sont nos valeurs communes et reflètent notre culture et notre vision. Nous encourageons notre personnel et lui fournissons les outils et la formation qui lui permettront de développer ses compétences et d évoluer avec succès au sein d un Groupe international. Nous offrons l égalité des chances, un environnement de travail sain et sûr, ainsi qu une rémunération et des avantages compétitifs.Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail etc.) via notre portail de recrutement. jid19f5de7afr jit0625afr jpiy26afr