Responsable de Secteur Accueil de Jour

Responsable de secteur - accueil de jour - 60%Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur épanouissement et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme privé, sans but lucratif et reconnu d intérêt public.Pour remplacer le départ à la retraite d une de nos cadres, la direction du Département socioprofessionnel et accueil de jour, nous sommes à la recherche d un Responsable de secteur à un taux d activité de 60%.MissionEn tant que cadre intermédiaire, vous assurez la coordination du travail au sein de notre centre de jour qui accueille des personnes avec TSA et/ou en situation de handicap complexe. Vous êtes garant du bien-être des bénéficiaires, notamment en vous assurant de la mise en œuvre des projets individuels. Vous gérez les ressources humaines dans le cadre des politiques institutionnelles.Responsabilités- Garantir un accueil optimal des bénéficiaires en considérant leurs besoins et assurer un accompagnement de qualité, les suivis individuels et collectifs ainsi que les échanges avec les familles et les différents réseaux internes et externes.- Garantir un mode de fonctionnement participatif au sein de l équipe et conduire les ressources humaines de l équipe en veillant au bon fonctionnement, à l équité et à favoriser un climat de travail harmonieux.- Garantir le respect des différentes démarches liées à la gestion des différents projets des bénéficiaires, ainsi qu à la gestion administrative.Profil souhaité- Diplôme tertiaire (HES ou ES) dans le domaine social complété par une expérience réussie de conduite d équipe et de gestion de projets.- Maîtrise des bonnes pratiques en matière d accompagnement des personnes en situation de handicap complexe avec connaissance du PPH et de ses outils.- Formations continues, notamment en supervision, gestion de conflit.- Postgrade en management constitue un atout.- Capacité pour le développement de projets et apte à amener un regard critique sur les pratiques de travail.Situé à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hézer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d une équipe dynamique et compétente. Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos compétences et celles de vos équipes.Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.Contrat de durée indéterminée.Horaires réguliers en journée.Date d entrée : 1er janvier ou à convenir.Ce poste a suscité votre intérêt ?Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web de l institution. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier. jid8be59edafr jit0729afr jpiy26afr