Responsable de Secteur Infirmier

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de Genève (CPEG) puisqu elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une structure de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d y offrir des prestations adaptées à leur niveau d autonomie et à leurs besoins de sécurité.Afin de soutenir nos équipes, nous recrutons un ou une :Infirmier-ère Responsable de Secteur (IRS)100% - CDIAu service du Projet de Vie Institutionnel, en collaboration avec la-le Responsable des Soins, l Infirmier-ère Responsable de Secteur (IRS) a la responsabilité pour un secteur de soins de la planification des soins, de la définition et des objectifs de soins en équipe, de la gestion des ressources humaines et de la mission :- Assurer les conditions visant à développer et favoriser la qualité de vie bio psycho sociale et spirituelle des Résidants et de leurs proches ;- Organiser, diriger et encadrer l équipe de soins de son secteur et collaborer activement avec les autres IRS de la résidence ;- Garantir la mise en place de projets de vie des résidants de son secteur et de son évaluation annuelle ;- Garantir la promotion de la qualité de vie des résidants en tenant compte des ressources humaines et budgétaires, des contraintes et des références institutionnelles ;- Participer à la gestion et au développement de la résidence en interdisciplinarité ;- Garantir les bonnes pratiques communes à l ensemble des sites en collaborant étroitement avec le médecin répondant ;- Assurer les liens avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs à la Résidence ;- Favoriser un environnement de travail de qualité aux collaborateurs de son secteur ;- Développer la profession des soignants et participer à l amélioration continue de la qualité et l efficience des soins ;- Conduire des projets transversaux.Profil recherché :- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse ;- Formation en management de proximité souhaitée ;- Connaissance des outils PLEX et PLAISIR représenterait un atout ;- Expériences souhaitées dans le domaine de la gériatrie ou de la gérontopsychiatrie, soins palliatifs et accompagnement de fin de vie ;- Connaissances en informatique (Word, Excel), maîtrise du logiciel DIR souhaitée ;- Langue française parlée et écrite ;- Entregent, respect, écoute et disponibilité ;- Capacité à motiver une équipe, à travailler en autonomie et en interdisciplinarité ;- Flexibilité, esprit d initiative, résistance au stress ;- Capacités pédagogiques ;- Le/la titulaire du poste devra être au bénéfice d un droit de travail valable à Genève.Vous intégrez une équipe dont les valeurs essentielles sont le respect, l intégrité et l impartialité. Vous bénéficierez d un environnement de travail stimulant et des outils modernes ainsi qu un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des compétences.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement via le portail en ligne. Nous vous garantissons une parfaite discrétion.Délai de postulation : 10 juinEntrée en fonction : 1er octobreLieu de travail : Résidence LiotardSeuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités. RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement. jid82b5cc1afr jit0623afr jpiy26afr