Responsable de secteur - Préfo

Taux d’activité : 100%

Rôle & Responsabilités :

• Assurer la conduite du secteur Préfo en cohérence avec la charte et les objectifs de la Fondation ;
• Garantir la mise en œuvre du concept pédagogique et le respect des mandats du Service Public de l’Emploi (SPE) ;
• Encadrer, soutenir et coordonner l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs·trices, enseignant·es, psychologue, responsables d’atelier)
• Veiller à la qualité de l’accompagnement socioprofessionnel des jeunes, dans une perspective d’insertion et d’autonomisation ;
• Assurer la gestion administrative, organisationnelle et financière du secteur conformément aux directives de la Fondation ;
• Entretenir et développer les collaborations avec les partenaires externes (SPE, entreprises formatrices, services sociaux, etc.) ;
• Participer activement au Comité de direction de la Fondation avec voix délibérative ;
• Garantir l’application des droits de l’enfant et des jeunes et promouvoir une approche respectueuse, humaniste et systémique.

Profil :

• Diplôme Universitaire ou HES dans le domaine social, de la formation ou jugé équivalent ;
• Formation complémentaire en gestion d’équipe, leadership et management ;
• Au bénéfice d’une expérience de plusieurs années dans l’accompagnement des adolescent·e·s avec de bonnes connaissances des problématiques associées.
• Expériences de plusieurs années dans la gestion d’équipe pluridisciplinaire ;
• Vous avez un intérêt particulier pour le travail interdisciplinaire en Institution ;
• Fiable et proactif·ve, sachant être à l’écoute et prendre des décisions ;
• Bonne organisation, aptitude à la gestion administrative, aisance rédactionnelle et adapté·e dans sa communication orale et écrite.

Nous vous offrons :

• Une activité à responsabilité et une grande autonomie au sein d’une équipe dynamique
• Un cadre de travail agréable, fonctionnel et stimulant
• Un travail interdisciplinaire
• Les conditions de travail selon la CCT INFRI-FOPIS jusqu’en juillet 2027

Un extrait du casier judiciaire ordinaire et spécial sera demandé en cas d’engagement. Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes, …) sont à adresser à l’attention de Madame Lucille Audergon, assistante de Direction et RH jusqu'au 19 octobre 2025.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Liliana Chiacchiari, Directrice, par téléphone au 026 425 82 70.

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