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n/a n/a Grandson CH
full-time

Responsable de structure à 80%

Entreprise
OK Job SA
Lieu
Grandson
Date de publication
20.09.2025
Référence
4973788

Description

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un responsable de structure pour le secteur préscolaire (crèche de 39 places).

Responsable de structure H/F à 80%

PROFIL SOUHAITE :

  • Titre d?éducateur-trice de l?enfance ES ou d?éducateur-trice social-e ES/HES ou titre étranger avec une reconnaissance SEFRI IMPERATIVEMENT.
  • CAS en gestion d?équipe et conduite de projets dans le domaine de la petite enfance exigé.
  • Titulaire de la formation de formateur-trice en entreprise (FEE) et expérience dans l?encadrement des stagiaires et apprenti-e-s ASE.
  • Le CAS Formateur et formatrice à la pratique professionnelle ES est un atout.
  • Minimum 4 années d?expérience professionnelle dans un poste similaire
  • Sens des responsabilités, apte à gérer des situations imprévues et capacité d?adaptation.
  • Possédant des compétences organisationnelles et relationnelles, avérées.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
Si vous correspondez au profil, merci de nous adresser votre candidature. MISSIONS ET RESPONSABILITES :
  • Assurer la gestion administrative et l?organisation de la structure en respectant le cadre légal et les directives / procédures internes à la Fondation.
  • Assurer la gestion financière des budgets de fonctionnement de la structure.
  • Encadrer et gérer les équipes éducatives, les apprenti-e-s/stagiaires et autre personnel dans le respect des valeurs institutionnelles de la Fondation.
  • Planifier, organiser et animer les colloques hebdomadaires des équipes de même que les colloques extraordinaires et les entretiens individuels.
  • Garantir la qualité de la prise en charge éducative des enfants en veillant notamment à la bonne application du projet pédagogique par les équipes éducatives et à son évolution en fonction des besoins de enfants.
  • Créer un lien de confiance avec les familles.
  • Travailler en collaboration avec les responsables des autres structures, les responsables de secteur et la direction de la Fondation.
  • Participer de manière active à la réflexion et au développement continu de la fonction, être force de propositions.

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