Responsable Département Crédits

Leader/leadeuse d’exception doté-e d’une personnalité dynamique, vous avez construit votre carrière dans le management des crédits bancaires ? Ce défi unique au cœur de la BCVS est fait pour vous ! Vous optimiserez et dynamiserez le département Crédits afin de répondre aux meilleurs standards pour nos clients et de mettre en valeur les compétences de nos spécialistes.

Responsable Département Crédits

Concrètement ?

• Dans cette fonction de cadre supérieur-e, vous assumerez la responsabilité globale des crédits, avec notamment la supervision globale des services liés aux crédits – représentant une cinquantaine de personnes.
• Outre la gestion du département, vous serez un-e leader/leadeuse de confiance et coacherez nos managers de services, aux compétences multidisciplinaires, pour optimiser le processus crédits.
• Doté-e d’un flair des affaires et pleinement concerné-e par la performance financière de l’entreprise, vous saurez vous appuyer sur des reporting rigoureux et poursuivrez une transition numérique pertinente de ce business.
• Sparring partner d’importance auprès de nos spécialistes du front, vous apporterez la plus-value attendue pour notre clientèle, tout en mitigeant le risque banque et en œuvrant à la collaboration interne.

Le défi vous tente ?

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous disposez d’une formation commerciale supérieure (Master et autres formations spécialisées), et vous apportez une expérience solide dans le management – une expérience similaire dans le domaine des crédits est indispensable.
• Personnalité entrepreneuriale, avec de l’entregent et des aptitudes de négociation, vous impactez le développement du business et fédérez dans les contextes de changement.
• A l’esprit vif, vous êtes pragmatique et curieux-se et mettez à contribution vos fortes capacités analytiques et votre orientation résultat pour amener des solutions efficaces et équilibrées.
• Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques, vous avez de très bonnes aptitudes linguistiques en français, en suisse-allemand et en allemand (l’anglais étant un atout).
• Rigueur, endurance et humanisme vous caractérisent, et votre profonde motivation prend ses racines dans l’impact positif sur l’organisation et auprès des gens que vous côtoyez.

Rencontrons-nous !

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Yolanda Fernandez, notre HR Business Partner, à l’adresse : .

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