Responsable des Finances et Infrastructures

Responsable des Finances et Infrastructures
Les Ligues de santé regroupent la Ligue fribourgeoise contre le cancer, Diabètefribourg et la Ligue pulmonaire fribourgeoise.
Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service d’une mission à forte valeur humaine et sociétale ? Exercer une fonction stratégique, transversale et à haute responsabilité, au coeurd’organisations engagées et expertes en prévention, dépistage et maladies chroniques.
Responsable des Finances et Infrastructures
Mission et responsabilités
En tant que membre du comité de direction,vous pilotez les finances et accompagnez la stratégie des différentes associations.
Vous assurez le contrôle de gestion, l’élaboration et le suivi des budgets et des plans financiers, la gestion de la trésorerie ainsi que les processus de reporting et de contrôle interne (SCI). Vous développez des outils de pilotage et des indicateurs de performance afin d’accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles.
Vous pilotez plusieurs fonctions support clés de l’institution, notamment la comptabilité, l’informatique, les achats et l’approvisionnement, en favorisant la transversalité, l’efficience et la qualité des prestations.
Vous assurez également le suivi des infrastructures, des locaux et des baux, et contribuez activement aux projets de transformation, de digitalisation et de développement organisationnel des associations.
Votre profil
Formation supérieure en économie,complétée par un brevet de spécialiste en finances ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en controllinget en management
Expérience confirmée au sein d’une direction, idéalement dans le domaine socio-sanitaire
Expérience réussie en gestion de projets complexes
Vision stratégique, capacité d’analyse et de synthèse
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Personnalité autonome, rigoureuse et mobilisatrice
Leadership collaboratif, aisance relationnelle et capacité à fédérer plusieurs équipes et fonctions support autour d’objectifs communs
Aisance à évoluer au sein d’un environnement complexe et en pleine mutation
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste avec une grande autonomie opérationnelle
Un environnement à fort impact sociétal au cœur des enjeux du secteur médico-social
Une fonction stratégique et transversale, au cœur du pilotage des associations
Une intégration du comité de direction, avec une participation active aux décisions stratégiques des 4 associations
Le processus de sélection inclura un assessment lors de la phase finale du recrutement.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 7 juin 2026
Besoin d’infos?
Corinne Uginet-Ayer, directrice, au jid996a10dafr jit0521afr jpiy26afr