Responsable des ressources humaines

Me connaissez-vous ?

Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents·e·s et plus de 200 collaborateur·trice·s. Afin d’assurer la relève de notre responsable RH, je mets au concours le poste suivant :

Responsable des ressources humaines

Votre mission

Vous êtes le garant de la politique RH. Vous assurez une gestion efficace, humaine et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle s’étend de l’opérationnel au stratégique, avec une grande autonomie et un impact transversal sur l’ensemble de l’organisation.

Vos responsabilités

• Piloter la politique RH de l’EMS en lien direct avec la direction et les exigences de la branche
• Gérer l’ensemble du cycle de vie du personnel : recrutement, intégration, gestion administrative, salaire, absences, évaluations, départs
• Assurer un appui quotidien aux responsables de service dans la gestion des équipes et des conflits
• Organiser et superviser le travail de l’administration RH
• Encadrer les processus de gestion documentaire, digitalisation et suivi de la motivation du personnel
• Gérer les relations avec les apprenti·e·s, civilistes, stagiaires et partenaires de formation
• Collaborer activement à la communication interne, aux projets institutionnels et à la stratégie de marque employeur
• Être force de proposition dans l’évolution de l’organisation et la montée en compétence des cadres

Votre profil

• Formation de niveau brevet fédéral en RH ou master dans le domaine RH
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un EMS ou un environnement médico-social
• Sens des responsabilités, autonomie, intégrité
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
• Maîtrise des outils RH numériques et des logiciels usuels
• Vision stratégique combinée à une forte capacité d’action opérationnelle

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable et stimulant
• Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
• Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
• Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation
• Des prestations sociales selon la convention collective SLD

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet, sont à adresser, au plus tard pour le à

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