Responsable Des Soins

Responsable du secteur soins / Infirmier-ière chef-fe entre 80% et 100%Déployée sur plusieurs sites, l Institution de Lavigny est constituée d un hôpital neurologique sur deux sites, d un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une atteinte physique, d une école spécialisée et d un secteur médico-social. Le département Plein Soleil à Lausanne est un établissement unique dans le Canton de Vaud dédié aux personnes en situation de handicap, de maladies neurologiques ou de lésions cérébrales. Il propose un hébergement en EMS, des activités de développement personnel, un accueil de jour en atelier ou dans des logements protégés, et un centre de thérapies.Vous souhaitez allier vision et leadership au service de la qualité de vie des personnes accueillies ? Jouer un rôle clé dans l évolution du secteur des soins et contribuer à structurer une organisation porteuse de sens ?Responsable du secteur soins / Infirmier-ière chef-fe entre 80% et 100%Membre de l équipe de direction, ce rôle conjugue leadership, vision et ancrage terrain. Il consiste à accompagner les cadres de proximité (IRES), piloter l évolution du secteur des soins et contribuer activement aux projets stratégiques.Dans votre rôle, vous serez notamment en charge de :Vision, stratégie des soins et pilotage- Définir une vision à moyen et long terme de la stratégie des soins, en anticipant les évolutions majeures ainsi que les enjeux liés à la dépendance, aux ressources humaines et à la qualité des prestations.- Concevoir et faire évoluer les processus de soins afin de garantir cohérence, fluidité, qualité et adéquation aux besoins du terrain.- Structurer des processus décisionnels clairs et efficaces, renforçant la lisibilité et la performance du fonctionnement institutionnel.- Assurer une communication fluide entre la direction, les cadres, les équipes et les partenaires institutionnels.Gouvernance, stratégie et gestion des ressources- Contribuer aux décisions de la direction et à la stratégie de l institution.- Allouer des ressources alignées avec les priorités du terrain.- Positionner le secteur des soins comme pilier du projet institutionnel.- Articuler en continu la vision stratégique et la réalité interprofessionnelle.- Construire une gouvernance médico-soignante avec les médecins dans une logique de co-responsabilité.- Promouvoir une prise en charge interdisciplinaire cohérente centrée sur le résident.- Contribuer à la qualité des interactions avec les différents partenaires.Leadership, développement des cadres et culture managériale- Impulser une dynamique de leadership auprès des IRES, en les accompagnant vers une posture de managers autonomes, solides et influents dans leur secteur.- Faire grandir les cadres de proximité dans leur posture, leur capacité de décision et leur impact sur le terrain.- Contribuer à créer un environnement de travail stable, porteur de sens et axé sur la culture institutionnelle afin de renforcer l engagement des équipes dans le cadre d un management participatif.Votre profil et votre posture- Vous disposez d une expérience confirmée en management d équipes de soins, avec une responsabilité de niveau N-2 exigée, dans un environnement médico-social ou sanitaire, idéalement en Suisse.- Vous êtes au bénéfice d un diplôme en management supérieur, diplômes universitaires en gestion des institutions de santé, voire masters en gestion des systèmes de soins ou en économie de la santé.- Vous avez une solide expérience en pilotage et en gestion de systèmes complexes et en conduite du changement, avec un leadership favorisant la collaboration interdisciplinaire et le dialogue avec les parties prenantes.Nous offrons- Un environnement de travail stimulant, bienveillant et tourné vers la qualité.- Une fonction variée, à forte responsabilité, avec des missions concrètes et ayant un impact direct sur le développement du secteur soins.- L opportunité de jouer un rôle clé dans l évolution des pratiques managériales et en proximité avec le terrain.- Des possibilités de formation continue, internes et externes, favorisant le développement de vos compétences et votre évolution professionnelle.- Des conditions salariales conformes à la CCT du secteur santé parapublic vaudois, en reconnaissance de votre expertise et de votre engagement.Taux d activité : entre 80% et 100%Entrée en fonction : octobre ou à convenirNous vous remercions pour l intérêt que vous portez à notre institution et nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature. jid035f028afr jit0520afr jpiy26afr