RESPONSABLE DES VENTES MARCHÉ SUISSE 100 %

L'entreprise

Chez Swatch, nous aimons surprendre. Que ce soit nos collections, nos collaborations dans le sport d'action ou l'art – nous pensons toujours en dehors des sentiers battus. Avec nos designs remarquables, qui reflètent toujours l'air du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C'est ce que nous faisons de mieux depuis 1983.

Notre équipe est un collectif de passionnés basé en Suisse avec une présence dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes et prêts à aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et excitant en nous ouvrant sans cesse à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes plus qu'un simple fabricant de montres.

Ça te ressemble ? Alors rejoins notre équipe.

Pour renforcer notre équipe du marché suisse au siège de Swatch à Bienne (Suisse), nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DES VENTES MARCHÉ SUISSE 100 %

Description du poste

1. Gestion des comptes clés & développement commercial

• Développement et amélioration continue des stratégies de comptes clés et des concepts clients
• Élaboration des plans annuels de comptes clés incluant objectifs de chiffre d'affaires, distribution et marketing
• Établissement et entretien de partenariats à long terme avec les comptes clés attribués
• Réalisation de revues commerciales ainsi que présentation des nouvelles collections
• Identification des potentiels de croissance et d'optimisation au sein des comptes clés suivis

2. Performance des ventes & pilotage commercial

• Analyse des indicateurs de sell-in, sell-out, stock et performance, et mise en place de mesures appropriées
• Responsabilité de l’atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de volume et de distribution
• Gestion des budgets de vente et marketing, y compris les investissements

3. Leadership & coaching

• Direction technique et managériale de l’équipe Sales Planning (1 collaborateur)
• Encadrement et développement du Regional Sales Manager (1 collaborateur)
• Gestion de l’équipe de vente interne (3 collaborateurs)

4. Distribution & développement du marché

• Développement de la stratégie de distribution en collaboration avec le Brand Manager
• Analyse des ouvertures, fermetures et évolutions des points de vente

5. Projets & collaboration transversale

• Participation au plan d’affaires annuel avec le Brand Manager
• Direction et coordination des projets clients
• Représentation de l’organisation des ventes dans l’équipe de direction Marché Suisse

6. Service client région Suisse romande

• Suivi des clients en Suisse romande (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE)
• Présentation des nouvelles collections ainsi que conseil sur l’assortiment, l’optimisation des stocks et le développement des ventes

Profil

- Formation de base orientée vente
- Formation complémentaire en tant que Key Account Manager ou responsable des ventes
- L’expérience et la personnalité priment sur les qualifications
- Sens de l’organisation
- Résistant, flexible, ouvert sur le monde, innovant
- Bon relationnel client
- Pensée en réseau, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitudes à la négociation
- Grande capacité de coordination et de communication (surtout en interne)

Exigences professionnelles

- Environ 3-4 ans d’expérience en vente terrain et gestion client
- Expérience dans le secteur des biens de consommation souhaitée
- Expérience dans la gestion de comptes clés
- Maîtrise d’Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Utilisation de RMIS, MyStore

Langues

- Allemand, français et anglais à l’oral et à l’écrit
- Italien un atout

Adresse de l’entreprise

Ton nouvel employeur :

Swatch ne connaît pas l’ennui. Nous sommes innovants et laissons notre esprit pionnier et d’aventure imprégner tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous travaillons dans un environnement dynamique et rapide, où la créativité, le travail d’équipe et l’ouverture sont valorisés. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent inspirés pour donner le meilleur d’eux-mêmes et nous nous efforçons activement de créer un environnement qui met en avant la diversité, l’égalité et l’inclusion, où chacun se sent écouté et apprécié.

Nous sommes convaincus que des collaborateurs satisfaits et en bonne santé sont la clé du succès. C’est pourquoi nous proposons des avantages attractifs, tels que :

Travail et loisirs :

• Semaine de 40 heures avec horaires flexibles
• 30 jours de congés par an

Assurance maladie / prévoyance vieillesse :

• Contribution à la prime d’assurance maladie
• Prévoyance professionnelle de premier ordre

Congé maternité/paternité :

• Congé maternité prolongé
• Allocations familiales au-delà des exigences légales

Formation continue :

• Plan de formation et de développement
• Cours de langues payés

Mobilité :

• Bâtiments et espaces extérieurs uniques et modernes
• Emplacement avantageux, accessible par transports publics
• Parking souterrain gratuit et possibilité de partage de vélos

Restauration :

• Restaurant du personnel à prix attractifs et food trucks sur place
• Café et thé gratuits

Contact

Si tu penses que cette opportunité passionnante correspond à ton profil et à tes attentes, clique sur POSTULER et envoie ton CV.

SWATCH SA
Ressources Humaines
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Bienne/Biel

jidc6d6171afr jit0728afr jpiy26afr