Responsable d’exploitation à 100%

Responsable d’exploitation à 100%
Les Caisses de compensation du bâtiment et de la gypserie-peinture recherchent un(e) :
Responsable d’exploitation à 100%
Entrée en fonction : 1er septembre 2026
Profil du poste
Assurer la sécurité globale du système d’information
Piloter l’exploitation des serveurs et des infrastructures du réseau dont l’AS400
Garantir la qualité de service et la disponibilité des systèmes
Fournir un support aux utilisateurs
Contribuer à l’évolution du site web de l’entreprise et assurer sa maintenance
Contribuer à la stratégie d’évolution des infrastructures
Gérer les commandes IT et assurer le suivi
Documenter les procédures et maintenir la documentation d’exploitation à jour
Qualités requises
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique (CFC + ES, HES, Bachelor ou équivalent) et disposez d’une expérience confirmée dans l’exploitation informatique, les systèmes et les réseaux. Vous maîtrisez les enjeux liés à la sécurité, à la disponibilité et à la performance des infrastructures IT, et faites preuve d’une grande rigueur ainsi que d’un fort sens des responsabilités. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement des incidents et de proposer des solutions efficaces. Vous êtes familier avec des systèmes IT tels que Windows, Linux, l’AS400, Nutanix ( et savez concilier exploitation opérationnelle et amélioration continue. Enfin, vous êtes au bénéfice de compétences en programmation, ce qui constituerait un réel atout.
Autonome et proactif(ve), vous n’hésitez pas à prendre des initiatives pertinentes pour faire avancer les sujets. Vous appréciez accompagner et soutenir les utilisateurs au quotidien, tout en assurant une communication claire et efficace avec des interlocuteurs spécialisés.
Permis de travail valable.
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Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.
La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant. Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.
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