Responsable Du Bureau Du Contrôle Des Habitants H/f Taux D’activité 80-100

auprès du service population, sécurité et aéroport

Missions principales

• En tant que responsable du bureau du contrôle des habitants, vous ferez preuve de leadership et assurerez en autre la gestion des dossiers complexes, l’élaboration des budgets et la rédaction du rapport annuel. Vous organiserez, dirigerez et contrôlerez le travail du personnel afin de garantir le bon fonctionnement de la section. Vous participerez également activement aux votations et élections organisées par la Ville de Sion.

Conditions d’engagement

• disposer d’une formation supérieure (Université, HES ou brevet fédéral) ou justifier d’une expérience jugée équivalente ;
• avoir dirigé avec succès des équipes et mené des projets à terme ;
• bénéficier d’une expérience au sein d’une administration publique, idéalement dans un service du contrôle des habitants ;
• faire preuve d’un sens aigu des responsabilités et d’une grande rigueur ;
• démontrer d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel), connaissance de NEST serait un atout ;
• langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une autre langue (anglais ou allemand)

Nous offrons

• un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
• des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;
• un environnement enrichissant, propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.

Entrée en fonctions : 1er octobreou à convenir

Traitement

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Ludovic Bruchez, chef du service des ressources humaines, tél

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site 15 août

Toute offre remise hors délai sera écartée.

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