Responsable du Dimensionnement et du Contrôle (m/f/d)

• Vous dirigez et développez une unité commerciale de 15 collaborateurs·trices au total, dont une équipe de 9 collaborateurs·trices indirectement par le biais d'une direction d'équipe.
• En tant que leader, vous participez activement à la transformation continue du modèle d'affaires ainsi qu'à la culture et aux attitudes vécues en matière de leadership.
• Vous anticipez l'évolution des conditions cadre sur la base d'indicateurs pertinents et vous contribuez de manière décisive à notre résultat financier en optimisant le dimensionnement des ressources.
• L'assistance technique aux utilisateurs·trices et le développement des systèmes de planification font également partie de votre mission.

• En tant que leader ambitieux·se avec une expérience en gestion hiérarchique et/ou technique dans un environnement de changement exigeant, vous restez prévoyant·e, positif·ve, respectueux·se et cohérent·e, même dans des situations difficiles.
• La pensée analytique, la simplification des questions complexes, la définition des mesures et d'excellentes compétences en communication d'égal à égal font partie de vos forces.
• Vous avez terminé une formation supérieure (université ou haute école spécialisée) en gestion d'entreprise, finance ou dans un domaine technique et vous vous êtes spécialisé·e en gestion d'entreprise selon votre parcours professionnel.
• Vous avez d'excellentes connaissances en allemand et vous possédez de bonnes connaissances dans une seconde langue nationale (au moins B2).

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