Responsable Du Guichet Social Régional À 80 %

Votre mission

En binôme, que ce soit dans une logique de co-responsabilité ou avec un-e adjoint-e, vous veillez à une gestion stratégique, humaine et administrative de qualité. Ensemble, vous formez une équipe de direction complémentaire, animée par un objectif commun : garantir un accueil de proximité efficace, centré sur les besoins des bénéficiaires et porté par un environnement bienveillant.

Vos responsabilités

Management & coordination

• coordonner l’activité des collaborateurs-trices de l’équipe
• encadrer, intégrer et soutenir le personnel dans son évolution professionnelle
• assurer une dynamique d’équipe constructive et bienveillante
• superviser la qualité de la prise en charge des bénéficiaires et la tenue des dossiers
• collaborer avec la hiérarchie à la gestion et à la bonne marche du GSR

Gestion administrative & opérationnelle

• accueillir, orienter les bénéficiaires et gérer les dossiers d’aide sociale
• traiter les demandes de prestations sociales

Profil recherché

• formation supérieure en management, administration publique ou domaine équivalent
• bachelor en travail social ou domaine équivalent
• expérience confirmée dans la gestion d’équipe
• parcours ou formation complémentaire en lien avec le secteur social
• solides connaissances du système social neuchâtelois et des assurances sociales
• leadership naturel, capacité à fédérer et à gérer les situation conflictuelles
• excellentes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse
• fiabilité, sens aigu des responsabilités et forte adhésion aux valeurs du service public

Ce que nous vous offrons

• une fonction à responsabilité, avec un impact direct sur la vie des bénéficiaires
• un cadre de travail humain, collaboratif et dynamique au sein d’une commune en pleine expansion
• un poste régi par le statut de la fonction publique de l’Etat de Neuchâtel

Entrée en fonction : à convenir

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter les ressources humaines ().

Vous avez le goût du challenge, le sens de l’organisation et un vrai intérêt pour les enjeux sociaux ? N’hésitez plus : envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels à  ou à l’Administration communale de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35,Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel », jusqu’au .

Seules les candidatures complètes seront prises en considération.

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