Responsable du service des employeurs

Vos différentes missions
• Mettre en oeuvre et déployer la vision et la stratégie de l’institution au sein du service
• Assurer le management de quatre responsables de groupe et veiller à la cohésion d’équipe
• Être garant-e de la qualité et de l’efficience du service ainsi que de la conformité légale des procédures d’affiliation, de taxation, de recouvrement et de contrôle des employeurs
• Participer de façon active à la définition des besoins en matière de système d’information, ainsi qu’au déploiement des nouvelles fonctionnalités dans les applicatifs métier
• Garantir la mise en oeuvre du processus métier, notamment en rédigeant de nouvelles procédures de travail et en formant les collaborateurs
• Participer activement dans le cadre des différents projets menés au sein de l’institution
• Assurer la veille législative et la mise en place des modifications légales fédérales, cantonales et internationales
• Mettre en place toutes les mesures nécessaires afin d’offrir aux clients une expérience positive et contribuer activement à leur satisfaction
• Collaborer étroitement avec les différents partenaires, institutions, organisations internationales et associations professionnelles et représenter l’OCAS ainsi que le service des employeurs auprès de ces derniers

Votre profil
• Formation universitaire / HES ou expérience jugée équivalente
• Expérience professionnelle de cinq ans dans un poste similaire
• Solides connaissances du domaine des assurances sociales et du droit des poursuites
• Brevet de spécialiste en assurances sociales, un atout
• Expérience confirmée en gestion d’équipe basée sur un management collaboratif et bienveillant
• Investi-e dans une approche proactive et orienté-e solution, tout en ayant d’excellentes compétences organisationnelles qui permettent de s’adapter rapidement à un environnement de travail réglementé et en constante évolution
• Facilitateur et fédérateur, possédant un leadership naturel et d’excellentes aptitudes à superviser un service
• De nature dynamique et disponible, faisant preuve d’une excellente capacité à communiquer afin de créer un environnement constructif et participatif
• Doté-e d’un esprit d’analyse et de synthèse, apte à communiquer ses idées de façon claire, précise et concise
• Aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact permettant d’entretenir d’excellentes relations professionnelles avec les clients de l’OCAS, ainsi qu’avec des interlocuteurs internes et externes
• Bonnes connaissances de l’allemand, un atout

Ce que nous offrons
• Un environnement de travail agréable au sein d’une institution en constante évolution
• Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants
• Une organisation flexible du temps de travail
• Un emplacement de premier ordre au coeur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin

Ce qui nous guide
• Développer l’excellence professionnelle
• Mettre l’humain au centre
• Faire preuve de dynamisme

Entrée en fonction : dès que possible
Délai de candidature : 18 mai 2025
Lieu de travail : rue des Gares 12, 1201 Genève

Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre dossier de candidature complet sous format électronique au courriel suivant : recrutement@ocas.ch.