Responsable Equipe 80% Social- Fribourg

Encadrer, accompagner et développer une équipe d'assistants sociaux
Responsable Equipe 80% Social- Fribourg
Encadrer, accompagner et développer une équipe d'assistants sociaux et de collaborateurs administratifs dans un environnement à forte dimension humaine.
Garantir la bonne application de l'aide sociale (LASoc, subsidiarité, budgets) tout en soutenant les équipes dans la gestion des situations complexes.
Responsable Equipe 80% Social- Fribourg
Notre client, une organisation reconnue du secteur de l'action sociale, recherche un(e) Responsable d'équipe du Service Aide sociale (80%) dans le cadre d'un contrat fixe (CDI) afin de renforcer l'encadrement de ses équipes basées dans le canton de Fribourg.
Missions
Encadrer, accompagner et développer une équipe de professionnels en favorisant la collaboration, l'autonomie et la qualité des prestations.
Organiser et superviser les activités du service, assurer la répartition des dossiers et soutenir les collaborateurs dans la gestion de situations complexes.
Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux membres de l'équipe grâce à une approche pédagogique et structurée.
Veiller à l'application du cadre légal de l'aide sociale, notamment de la LASoc et du principe de subsidiarité.
Contrôler et valider les aspects administratifs et financiers des dossiers, incluant l'établissement et le suivi des budgets.
Collaborer avec les différentes parties prenantes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus.
Profil du candidat
Formation en travail social ou formation jugée équivalente.
Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement social, associatif, parapublic ou similaire.
Maîtrise impérative de la LASoc et du principe de subsidiarité.
Capacité à accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs.
Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités.
Excellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand et/ou en anglais constituent un atout.
Conditions et Avantages
L'opportunité d'occuper une fonction à responsabilités alliant management et expertise métier.
Un environnement de travail humain, collaboratif et porteur de sens.
La possibilité de contribuer au développement d'un service à fort impact social.
Des conditions de travail attractives, incluant de la flexibilité dans l'organisation du travail.
Un cadre favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience managériale au service d'une mission porteuse de sens ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid894537bafr jit0731afr jpiy26afr