Responsable Fabrication

Mission

• Superviser et organiser la bonne marche des lignes de production, garantissant la disponibilité des ressources et la performance des opérations
• Orienter la stratégie de la production afin de répondre aux besoins des clients
• Identifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration et d’innovation des équipements et des processus de production
• Assurer une veille technologique et intégrer les nouvelles technologies pour moderniser et optimiser les lignes de production

Responsabilités

• Assurer la gestion individuelle et collective de son équipe (communication, écoute active, réactivité, valorisation des réussites, développement des initiatives et responsabilités)
• Optimiser les compétences et adapter ses effectifs au besoin du client
• Coordonner et superviser l’industrialisation des nouveaux produits : garantir leur intégration efficace dans la production en série, en optimisant les procédés pour assurer la qualité et l'efficacité
• Superviser la libération de l’acceptation technique (y.c. le plan sécurité) et la réception de nouvelles machines en collaboration avec les responsables de ligne
• Participer aux évolutions techniques des lignes (réflexion en amont, choix des équipements, pilotage des projets) en coordination avec le département « Recherche et Développement »
• Assurer une veille technologique en adéquation avec la stratégie de fabrication (innovations, savoir-faire, coûts, etc.)
• Superviser la bonne gestion, l’exploitation et l’entretien du parc machines en collaboration avec les responsables de ligne et les ressources « satellites »
• Garantir la bonne exécution et la mise en place du Système Qualité & Sécurité au sein des lignes

Compétences requises

• Diplôme d’Ingénieur HES, EPF, Technicien ES ou toute autre formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire
• Bonnes connaissances en programmation
• Leadership naturel, aisance dans les contacts humains et la communication
• Bonne maitrise de la démarche « Lean »
• Pragmatisme et grande capacité organisationnelle
• Esprit de synthèse et force de proposition

Ce que nous offrons

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
• Participation à la caisse maladie

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