Responsable Finances et Ressources humaines

Taux d’activité : 80 à 100 %

Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement de ses fonctions financières et administratives, notre entreprise crée un poste de responsable finance et RH, rattaché directement à la direction générale.
Ce rôle clé vise à assurer la fiabilité des processus comptables et administratifs, le suivi financier courant ainsi qu’un support à la direction tout en conservant une supervision de l’assistante comptabilité & RH.

Missions principales :

Support à la direction & coordination (env. 15–25 %)
• Assistanat direct de la direction
• Reportings financiers, administratifs
• Suivi des échéances comptables, contractuelles et administratives
• Coordination avec les partenaires financiers, juridiques et les assurances
Comptabilité & administration financière (env. 40–45 %)
• Supervision et tenue de la comptabilité courante
• Contrôle et validation des écritures comptables
• Gestion de la trésorerie
• Validation des clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles
• Suivi budgétaire, contrôle des coûts
• Interface principale avec la fiduciaire et l’organe de révision
• Analyse et tableaux de bord de gestion
Ressources humaines – administration (env. 15–20 %)
• Gestion administrative des dossiers du personnel
• Gestion des absences, vacances et assurances sociales
• Gestion des salaire
• Soutien administratif à la direction sur les sujets RH courants
Supervision & coordination d’équipe (env. 10 %)
• Encadrement fonctionnel de l’assistante comptabilité & RH
• Répartition des tâches et priorités
• Contrôle de la qualité et du respect des délais
• Reporting synthétique à la direction
Profil recherché
• Formation solide en comptabilité et ressources humaines.
(formation hautes écoles requise ou niveau équivalent)
• Expérience confirmée en comptabilité PME, idéalement dans un environnement industriel suisse
• Bonnes connaissances du cadre légal suisse (contrats, droit du travail, obligations usuelles)
• Sens aigu de la confidentialité, de la rigueur et de la fiabilité
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée
• Anglais recommandé pour l’usage professionnel courant ; l’allemand constitue un atout
Ce que nous offrons
• Un poste central et stratégique, à dominante comptable
• Une collaboration directe avec la direction
• Un environnement professionnel à taille humaine
• Un taux d’activité flexible (80 à 100%)
• Un cadre favorisant la stabilité, la qualité et la continuité