Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80-100% Membre du Comité de Direction

Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation cont
Responsable Formation
Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation continue du personnel, propose des offres de formation aux personnes détenues et, par son expertise technique, ses analyses axées sur la pratique et son travail de mise en relation, contribue à la poursuite du développement et à la professionnalisation du domaine suisse de l’exécution de la détention et des sanctions pénales EDSP.
En raison du départ à la retraite de l’actuel responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté, nous cherchons, pour le 1er avril 2027 ou pour une date à convenir, un·e :
Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80-100%
Membre du Comité de Direction
*Deutsche Version siehe unten*
Vos tâches
Direction du domaine Formation du personnel du domaine des privations de liberté, y compris responsabilité opérationnelle
Poursuite des développements et impulsion de dynamiques en faveur des programmes, structures de formation, formats d’enseignement et offres de formation numériques, afin de renforcer le domaine de l’EDSP en le préparant à l’avenir et en répondant aux besoins de la pratique
Établissement et maintien de coopérations avec des institutions de formation et des partenaires nationaux ; collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales
Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationale
Management d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domaines
Préparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinents
Participation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de direction
Votre profil
Diplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparables
Expérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeant
Expérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formation
Inclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériques
Connaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidement
Expérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politique
Expérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopération
Capacité à concilier des intérêts différents de manière constructive et à concevoir des solutions viables
Intégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du management
Très bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italien
Ce que nous vous offrons
Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationale
Une marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement défini
Une équipe engagée et des structures d’organisation professionnelles
La possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSP
Afin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici.
Contact
Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél. , ou à Patrick Cotti, directeur du CSCSP, tél. .
Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le vendredi 24 août 2026, par l’intermédiaire de .
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
CSCSP
Route de l’Ancienne-Papeterie 210 | CH-1723 Marly
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Das SKJV unterstützt die Kantone bei der Aus- und Weiterbildung des Personals, bietet Bildungsangebote für inhaftierte Erwachsene an und trägt durch fachliche Expertise, praxisnahe Analysen und Vernetzung zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Schweizer Justizvollzugs bei.
Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des heutigen Leiters Bildung Mitarbeitende Justizvollzug MA JV suchen wir per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung eine:
Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80-100%
Mitglied der Geschäftsleitung
Ihre Aufgaben
Führung des Bereichs Bildung MA JV mit operativer Verantwortung
Weiterentwicklung und Impulssetzung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Bildungsangebote, um den Justizvollzug praxisnah und zukunftsgerichtet zu stärken
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen und nationalen Partner:innen; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen
Mitgestaltung politisch relevanter Dialoge mit Kantonen, Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Bildungs- und Entwicklungsvorhaben national abzustimmen
Führung eines Teams von Fachpersonen und Förderung einer leistungsfähigen, teamorientierten und zukunftsgerichteten Organisationskultur in Abstimmung mit den anderen Bereichen
Fachliche Aufbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien
Mitgestaltung an der strategischen Gesamtentwicklung der Organisation mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertige Qualifikation) sowie Weiterbildung auf Post-Master-Niveau im Bildungsbereich oder vergleichbaren Aufgaben
Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld
Erfahrung in Bildungsfragen, Ausbildungssystemen oder der Entwicklung von Bildungsprogrammen
Digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernformaten
Kenntnisse des Schweizer Justizvollzugssystems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich rasch darin einzuarbeiten
Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem staatsnahen bzw. politisch geprägten Umfeld
Erfahrung in Stakeholder-Management und in kooperativer Netzwerkarbeit
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes Führungsverständnis
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe von nationaler Relevanz
Gestaltungsspielraum innerhalb eines klar definierten Mandats
Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen
Die Möglichkeit, Bildungsprozesse, digitale Innovation und Kooperationen aktiv zu gestalten und so die Kantone in der Weiterentwicklung des Schweizer Justizvollzugs zu unterstützen
Entdecken Sie unser Angebot.
Kontakt
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Stelleninhaber Florus Mulder, Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug und Stv. Direktor SKJV, Tel. , oder an Patrick Cotti, Direktor SKJV, Tel. .
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die elektronische Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Montag, 24. August 2026 über .
Wir freuen uns auf Sie!
SKJV
Route de l’Ancienne-Papeterie 210 | CH-1723 Marly

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