Responsable Gestion Immobiliere

A Migros Valais, nous plaçons l humain au centre de nos actions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.Responsable & Pilotage ImmobilierCe que vous accomplissez- Direction fonctionnelle et hiérarchique du pôle accompagnement et développement des compétences- Garantie d une gestion efficiente et harmonisée pour : Les projets de construction et de technique : gestion de la conduite de projets, et suivi des séances, soutien au controlling, archivage- Garantie d une gestion efficiente et harmonisée pour : La Gestion d immeubles : gestion des données contractuelles et objets, suivi du portefeuille, reporting et KPI- Garantie d une gestion efficiente et harmonisée pour : Le Facility Management : gestion des GMAO/ticketing, des maintenances et des contrôles réglementaires, analyses et optimisation des processus de la gestion, des modèles et des outils- Mise en place, suivi et développement de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance pour la direction- Collaboration étroite avec les chef-fe-s de projet, les responsables immobilier et FM, coordination avec les interfaces internes (finances, RH, IT, etc.)- Participation active et coresponsabilité au sein de la direction du département ImmobilierCe que vous apportez- Formation : Études achevées (Uni/EFP, HES, Diplôme en économie d entreprise, sciences économiques ou équivalente (Bachelor ou Master)- Expérience professionnelle : Expérience confirmée dans une fonction de management ou exigeante idéalement dans les domaines de la construction, de l immobilier ou du Facility Management- Expérience avérée en conduite d équipe et intérêt marqué pour le développement continu des personnes et des processus- Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un atout : GMAO/ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)- Forte capacité d analyse et de synthèse, esprit conceptuel, sens du service et rigueur dans la mise en œuvre- Aisance et posture professionnelle dans des organes de décision- Français (excellentes connaissances)- Allemand (excellentes connaissances)Ce que nous vous proposons- Lieu de travail flexible/télétravail : Possibilité de télétravail selon la fonction occupée- Congé : Durée des congés supérieure au minimum légal / Droit à un congé pour enfant- Salaire equitable : Label We pay fair- Abonnement mobile : Abonnement mobile à tarif préférentiel- Prévoyance professionnelle : Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / prestations supérieures à la loi sur la prévoyance professionnelle- Assurances sociales : Assurances sociales supérieures à la loi- Restauration : Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais- Points Cumulus : Points Cumulus supplémentaires sur une multitude de produits- Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros- Offres pour les collaborateurs : Carnets de bons à utiliser dans les points de vente Migros Valais- Vacances : 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans : 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans : 7 semaines- Ecole-club Migros : Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros- Offre loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport- Promotion ciblée : Perspectives d évolution intéressantes à la hauteur de vos ambitions- Formation continue individuelle : Offre permettant d acquérir et de développer des compétences- Conseil social et personnel : Conseils avisés de la part du service de travail social pour des questions d ordre professionnel ou personnelSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Vous n avez pas trouvé de poste correspondant ?Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement poste vacant jid71f40e5afr jit0520afr jpiy26afr