Responsable Grands Comptes Senior

Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde avec des milliards de francs suisses de chiffre d'affaires. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses collaborateurs s'engagent en faveur de l'objectif de Nestlé d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Nestlé propose un large portefeuille de produits et de services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses marques vont de produits comme Nescafé ou Nespresso aux favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où l'entreprise a été fondée il y a plus de 150 ans. Apprenez-en davantage sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre surSenior Key Account ManagerLa-Tour-de-Peilz, SuisseModèle de travail : Temps plein, 80 - 100%Type de contrat : Contrat à durée indéterminéeDébut souhaité : JuilletSoyez une force pour le bien et le changement qui améliore les vies et la planète. En tant que Senior Key Account Manager chez Nestlé Suisse SA, votre mission est de développer et de mettre en œuvre des plans clients annuels alignés sur nos priorités commerciales et celles des clients, tout en atteignant des objectifs de vente rentables. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et d'avoir un impact tout en travaillant avec un solide portefeuille de marques emblématiques et de confiance que les consommateurs adorent.Chaque jour, vous aurez un impact en tant que Senior Key Account Manager :- Construire et exécuter des plans clients et traduire les priorités commerciales des comptes en une croissance rentable.- Atteindre les objectifs clients convenus et les indicateurs de performance clés en gérant la performance des ventes, les investissements commerciaux et la précision de la planification.- Favoriser l'excellence dans l'exécution en établissant des plans clairs, des points de contrôle disciplinés et en agissant rapidement avec des mesures correctives.- Stimuler la croissance en façonnant les stratégies clients avec le marketing et le développement des ventes, et en utilisant les connaissances du marché pour gagner.- Renforcer les méthodes de travail interfonctionnelles en collaborant avec les ventes sur le terrain, le marketing, la gestion du développement des ventes, la chaîne d'approvisionnement, le service client et la finance pour atteindre les priorités des clients.- Développer des relations de confiance avec les clients en tirant parti de la connaissance des clients, en partageant les meilleures pratiques et en améliorant la collaboration globale.Ce qui fera votre succès :- Expérience approfondie dans la gestion de comptes clés et les fondamentaux de la planification client pour créer une valeur commune et des résultats rentables.- Capacité à utiliser des compétences de vente et de négociation efficaces pour obtenir des accords, renforcer la performance et les partenariats.- Tirer parti de la compréhension des canaux et des acheteurs pour identifier les opportunités de croissance et façonner des stratégies gagnantes.- Collaborer entre les équipes pour aligner les priorités, partager les meilleures pratiques et assurer une excellente exécution.- Maîtrise courante de l'allemand ou de l'allemand suisse et de l'anglais ; une maîtrise professionnelle du français est un atout.- Expérience dans la gestion et le coaching d'une équipe.- Un état d'esprit gagnant, de l'adaptabilité et une volonté d'apprentissage continu.Chez Nestlé Suisse SA, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :- Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les postes basés au bureau).- Congés payés au-delà des exigences légales.- Congé parental généreux et soutien familial complet.- Réductions pour les employés sur divers produits et services.À quoi s'attendre du processus de recrutement :Nous nous engageons à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et nous sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des politiques et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr. Le processus d'embauche comprend généralement un entretien vidéo avec l'acquisition de talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures dès leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement.Tout est prêt pour être une force pour le bien ?Postulez maintenant et participez au changement qui améliore les vies et la planète. jid9a36ef7afr jit0521afr jpiy26afr