Responsable Processus Et Transformation Rh

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et résolument tournée vers l avenir, propose au sein de son Service des ressources humaines un poste de :RESPONSABLE PROCESSUS ET RH à 90%Vous êtes une personne passionnée par l amélioration continue, la simplification et l optimisation des processus ? Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes, piloter des projets transversaux et accompagner les équipes dans le changement ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d une administration publique dynamique qui place la qualité des prestations et l humain au cœur de ses priorités ?Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe !Vous serez la personne référente des processus, des projets de transformation et de l évolution des outils RH. Véritable partenaire des équipes, vous contribuerez à moderniser les pratiques, à renforcer l efficience du service et à accompagner la transition digitale des ressources humaines en lien direct avec la cheffe de service.Vous serez plus principalement en charge de :- Piloter la cartographie et l optimisation des processus RH afin d en garantir l efficacité, la qualité et la cohérence ;- Développer et accompagner la digitalisation des RH et promouvoir une démarche d amélioration continue ;- Assurer le pilotage fonctionnel du SIRH, suivre l implémentation des nouveaux modules et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation ;- Planifier et conduire les projets RH transversaux en collaboration avec la cheffe de service, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs ;- Assurer le suivi et garantir l efficacité du dispositif de contrôle interne ;- Superviser les indicateurs clé du service RH afin de soutenir le pilotage et l aide à la décision.VOUS OFFRONS- Une fonction au cœur de la transformation des ressources humaines ;- Un environnement stimulant favorisant l autonomie et la créativité ;- La possibilité de piloter des projets à fort impact pour l institution ;- Des conditions de travail flexibles favorisant l équilibre entre vie professionnelle et privée ;- L opportunité de contribuer activement au développement des pratiques RH.VOUS OFFREZ- Le brevet fédéral en ressources humaines et une formation en gestion de projet ou titre jugé équivalent ;- Une expérience confirmée dans le pilotage de projets, l optimisation des processus RH et d outils innovants ;- Une excellente maîtrise de logiciels RH et un intérêt marqué pour la digitalisation des processus ;- De solides capacités d analyse, de synthèse et de rédaction ainsi qu une vision orientée solutions ;- D excellentes compétences relationnelles permettant de fédérer les parties prenantes et d accompagner les équipes dans le changement ;- Un esprit d équipe, de la rigueur ainsi qu une excellente capacité de communication orale et écrite.Entrée en fonction : dès que possibleTaux : 90%Classe : 11La Ville de Carouge s inscrit dans une démarche de promotion de l égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.Nous attendons avec plaisir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) EXCLUSIVEMENT par ce biais, d ici au 2 août. jid6b29e4cafr jit0729afr jpiy26afr