Responsable Recrutement

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Chargé de Recrutement Technique Senior pour piloter le recrutement de profils spécialisés au sein d environnements techniques et industriels.Formation supérieure (Université, HES ou équivalent).Expérience confirmée de minimum 8 ans dans le recrutement de profils techniques, industriels ou d ingénierie.Expérience du recrutement sur le marché suisse indispensable.Excellente connaissance du tissu économique et de l environnement professionnel local.Maîtrise confirmée des techniques de sourcing et d approche directe (LinkedIn Recruiter, bases de données, réseautage).Français irréprochable, oral et écrit.Excellentes capacités d analyse, de synthèse et des priorités.Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Discrétion et respect de la confidentialité.- Définir les stratégies de recherche adaptées aux besoins en personnel et rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.- Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing et d approche directe.- Conduire l intégralité du processus de recrutement, de la présélection à la présentation des candidats et mener les entretiens.- Développer et entretenir un réseau de partenaires externes (agences, cabinets spécialisés, écoles, etc.).- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des indicateurs de recrutement.- Participer aux différentes activités liées à la fonction. jidb816612afr jit0832afr jpiy26afr