Responsable Ressources Humaines

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH) À 80 %La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :Votre mission :En tant que responsable RH, vous accompagnez les managers dans les enjeux RH de votre périmètre, en assurant la mise en œuvre de la politique RH. Vous contribuez à l efficience et à la qualité de vie au travail, tout en gérant des situations parfois complexes qui requièrent une solide capacité d analyse. Vous participez également au bon fonctionnement du service RH à travers un suivi rigoureux et un soutien actif à l équipe, dans un contexte d évolution des processus et des outils. Par votre engagement et votre sens du service public, vous contribuez à la qualité et à l amélioration continue des prestations.Tâches principales :- Conseiller et accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes et des enjeux RH- Assurer le suivi et l accompagnement des collaborateurs (performance, développement, conditions de travail)- Piloter les processus de recrutement et participer activement à la conduite du changement et aux projets de transformation- Apporter un appui dans la gestion des situations sensibles (conflits, absences de longue durée, etc.)- Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique RH- Collaborer étroitement avec les collègues RH pour garantir la cohérence, l homogénéité et l efficacité des processus- Participer à la promotion d une culture d entreprise orientée qualité et efficience du service public, et humaineProfil :- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines- Expérience professionnelle confirmée de 10 à 15 ans dans le domaine RH, idéalement acquise dans des environnements différents- Expérience avérée dans un rôle de conseil aux managers et dans la gestion de dossiers complexes- Solide maîtrise du droit du travail et des processus RH- Sens de la rigueur et de l organisation tout en étant orienté solution- Excellente capacité d analyse et de synthèse, avec aptitude à prendre de la hauteur- Leadership et capacité à inspirer confiance et fédérer les équipes- Excellentes aptitudes en communication, capable de s affirmer et d embarquer les différentes parties prenantes- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d initiative dans la conduite du changement et la gestion de projets- Maîtrise des outils MS Office et connaissances d un SIRH- Connaissance du fonctionnement d une administration publique, un atoutEntrée en fonction : 1er juillet ou à convenirIntéressé·e à intégrer une équipe RH dynamique et entreprenante, et enthousiasmé·e à l idée de participer à de nombreux projets visant à développer l administration communale de Montreux ? Alors, n hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) d ici le 26 mai. jidaf0f7aaafr jit0520afr jpiy26afr