Responsable Ressources Humaines

Genève | Ce à quoi vous pouvez contribuerHR Business PartnerGenève | Ce à quoi vous pouvez contribuer- Assurer un rôle clé d accompagnement de proximité auprès des cadres et agir en qualité de partenaire reconnu au sein de votre division- Faire preuve de proactivité dans l évolution de la politique RH et des processus et outils RH- Gérer, recruter, développer les compétences et accompagner le personnel au travers du cycle de vie complet dans une entité publiqueCe qui vous rend unique- Expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou HR Generalist (avec Brevet fédéral RH ou universitaire)- Connaissance solide des processus RH et de la politique salariale (recrutement, accompagnement managérial) idéalement dans le secteur public et privé (5 à 10 ans d expérience)- Excellentes compétences relationnelles et sens du service- Esprit d analyse aiguisé, pensée en réseau et réflexion axée sur la recherche de solutions, même dans des situations très complexes- Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément- Maîtrise de deux langues officielles (dont un niveau minimum C2 en allemand), tant à l oral qu à l écrit, ainsi que de bonnes connaissances d une troisième langueDans ce nouveau défi, vous répondrez directement au Responsable RH et, en tant qu interlocuteur privilégié des cadres et du personnel, vous contribuerez de manière décisive à la mise en œuvre de la gestion du personnel dans la structure d aujourd hui, et ferez preuve de proactivité dans la mise en œuvre de celle de demain. Rejoignez-nous et venez avec vos valeurs, votre engagement et votre personnalité !Ce que nous offrons- Travailler pour la Suisse- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la diversité au quotidien- Nous veillons à l égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d exprimer des points de vue différents au travail- Nous assistons et conseillons nos collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou les avantages sociauxLa Centrale de compensation (CdC) à Genève est l un des plus grands employeurs de l administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaborateurs de diverses origines et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils complémentairesMissions et valeursQuestions sur le poste jidaa0d9c7afr jit0522afr jpiy26afr