Responsable Ressources Humaines

En raison d un départ, la Municipalité de Saint-Imier met au concours le poste de Responsable RH à 80% (CDI)Tâches principales :- Responsabilité de l ensemble des processus RH- Assurer le processus de recrutement pour tous les postes, en collaboration avec les chefs de service- Gestion et suivi de l ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec les chefs de service- Conseils et soutien aux chefs de service et aux chefs de Département pour toutes les questions RH- Gestion des accidents et maladies, gestion des indemnités journalières (IJ) et gestion des allocations pour perte de gain (APG)- Gestion du temps de travail des collaborateurs : paramétrage, contrôle de la conformité des timbrages et des absences, corrections, clôtures- Production de rapports mensuels selon les besoins (gestion des temps de travail, statistiques RH, etc)- Gestion de projets RH et développement de la marque employeur- Suivi des procédures en lien avec les ressources humaines- Développement d une politique de formation- Responsabilité des apprentis- Rédaction de lettres internesProfil recherché :- Formation supérieure (HES, université, diplôme fédéral) ou titre jugé équivalent- Au bénéfice du brevet fédéral de spécialiste RH- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des ressources humaines- Expérience dans une administration publique, un avantage- Connaissance de ProConcept, un atout- Sens des contacts humains, aisance relationnelle- Qualités rédactionnelles, comptables et organisationnelles propres à la fonction- Excellente maîtrise de la langue française- Capacité d analyse, sens des responsabilités- Discrétion et rigueur dans l exercice des fonctionsNous offrons :- Une rémunération conforme à l échelle des traitements du personnel communal- Des prestations sociales avantageuses- Une grande indépendance dans l organisation du travailEntrée en fonction : 1er septembre ou à convenirDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la municipale. Un dossier de candidature avec les documents usuels est à adresser au Conseil municipal, Rue Agassiz 4, 2610 Saint-Imier, avec la mention « Responsable RH », ou par mail, jusqu au 19 juin. jid5f195caafr jit0625afr jpiy26afr