Responsable Ressources Humaines

HR Business PartnerTu souhaites contribuer activement à la transition énergétique et à une mobilité plus durable ? Alors, tu es au bon endroit !Nous développons des solutions durables dans les domaines de l énergie et de la mobilité partout en Suisse. Notre ambition est de repenser ces deux univers dans leur globalité et de les faire évoluer concrètement. La mobilité électrique est un levier essentiel de cette transition. En tant qu acteur de référence de l électromobilité en Suisse, nous façonnons cette évolution grâce à des solutions innovantes, une forte capacité d exécution et une volonté claire : rendre la mobilité durable accessible à tous.Au sein du domaine Mobilité, tu évolueras dans un environnement dynamique où se rencontrent esprit entrepreneurial, croissance et agilité. C est précisément là que tu entres en jeu. Pour renforcer cette activité en plein développement, nous recherchons une personne expérimentée pour occuper le poste de :HR Business PartnerTu rejoindras l équipe RH et seras responsable du domaine d activité Mobilité. En contact direct avec les équipes, tu feras partie du Leadership Team et contribueras activement à son développement. Tu travailleras à Fribourg, à Lausanne et à Zurich-Altstetten.Ce que tu pourras accomplir- Tu accompagnes le domaine d activité Mobilité en tant que partenaire de son équipe de direction.- Tu pilotes les recrutements (en français et en allemand) avec une vision tournée vers l avenir et contribues au développement de notre approche de recrutement.- Tu améliores l expérience des candidates, candidats et des collaboratrices, collaborateurs tout au long de leur cycle de vie.- Tu conseilles et coaches les responsables avec assurance dans des situations exigeantes, qu il s agisse de gestion de la performance, de questions complexes ou de droit du travail.- Tu identifies rapidement les points de blocage au sein des équipes ou de l organisation et mets en place des mesures concrètes.- Tu développes, avec les responsables, des profils de fonction clairs et des structures d équipe adaptées.- Tu apportes de la structure aux processus de performance et de feedback de manière pragmatique et sans lourdeur.- Tu accompagnes les responsables dans le recrutement et le développement des talents, la planification de la relève ainsi que dans les décisions en matière de personnel.- Tu soutiens activement les projets de transformation, de croissance et de développement en étroite collaboration avec l équipe Business Development & Strategy.- Par ton engagement quotidien, tu incarnes véritablement notre culture d entreprise, bien au-delà des valeurs affichées.Ce que tu apportes- Une excellente maîtrise du français et de l allemand (niveau idéalement bilingue).- Plusieurs années d expérience en tant que HR Business Partner/People Business Partner dans un environnement dynamique (par exemple, une start-up, une entreprise de technologie ou une entreprise industrielle).- Une solide expérience du recrutement via différents canaux.- Une expertise confirmée dans des processus de changement.- Des compétences en conseil, une bonne capacité de communication et une présence affirmée auprès des cadres.- Un esprit pratique (hands-on), avec l envie de faire avancer les choses et d assumer des responsabilités.- Une disponibilité pour des déplacements réguliers.- Et surtout, une personnalité qui enrichira notre équipe tant sur le plan humain que professionnel.Ce que nous t offronsTu rejoindras une équipe ouverte, solidaire et enthousiaste, qui sait garder le sens de l humour même durant les périodes intenses. Nous t offrons une infrastructure moderne, des conditions de travail attractives et un environnement dynamique favorisant le développement personnel et professionnel.Cette opportunité porteuse de sens et riche en défis t intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre site internet. jidcc450ebafr jit0727afr jpiy26afr