Responsable Ressources Humaines

Gestionnaire RHPour compléter nos équipes et développer notre activité au sein du département des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d un/e :Gestionnaire RHCDD de 8 mois à %Mission principaleAu sein de l équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion du cycle de vie des collaborateurs, notamment le cycle de paie avec SAP, le suivi des assurances sociales et la gestion des temps. Vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH tout en garantissant la qualité des prestations fournies aux managers et aux collaborateurs :- Gérer le dossier du personnel de l entrée à la sortie des collaborateurs ;- Préparer les données et réaliser les cycles de paie sur SAP ;- Établir les contrats de travail, avenants, et autres documents RH ;- Assurer le suivi des dossiers du personnel et garantir la mise à jour des données dans le système RH ;- Gérer les absences, les certificats médicaux, les congés et les différents événements en effectuant le suivi auprès des différents organismes externes (assurances sociales) ;- Effectuer la clôture de fin d année (annonces aux assurances, etc.) ;- Apporter un soutien aux managers pour les questions RH courantes ;- Participer au processus de recrutement (publication d annonces, suivi des candidatures, organisation des entretiens) ;- Contribuer à différents projets RH et à l amélioration continue des processus.Profil :Vous êtes titulaire d un CFC d employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente. Le brevet d assistant(e) RH ou spécialiste RH reconnue serait un atout. Vous possédez une expérience confirmée dans une fonction RH, avec une excellente maîtrise du droit du travail suisse et des assurances sociales. De plus, vous êtes parfaitement à l aise avec les outils MS Office (principalement Excel) et maîtrisez SAP pour l ensemble des activités RH. Vous vous démarquez par votre rigueur, votre efficacité, vos excellentes capacités organisationnelles et votre sens des priorités, qui font de vous un/e partenaire de confiance. Votre discrétion, votre orientation client et vos capacités relationnelles vous rendent particulièrement accessible pour l ensemble des collaborateurs mais également pour les partenaires externes. Maîtrisant le français tant à l oral qu à l écrit (C2), vous possédez de bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais. jida080206afr jit0832afr jpiy26afr