Responsable Ressources Humaines - 6 mois

Description

Regie d'Etat - Maîtrise indispensable de la loi B505 (LPAC)
- Mission temporaire de 6 mois entre 80 et 100%

Notre client est une Régie Publique du Canton.

Déployer et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'institution.
Superviser l'administration du personnel : contrats, salaires, absences, évaluations.
Garantir l'application rigoureuse de la loi B 5 05 (LPAC) et des règlements internes.
Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques sur les questions RH et juridiques.
Accompagner les projets RH en cours (réorganisation, digitalisation, etc.).
Gérer les relations sociales et représenter l'institution auprès des partenaires sociaux.
Assurer le suivi des indicateurs RH et produire un reporting régulier.

Brevet Féderal en Ressources Humaines ou Formation supérieure universitaire en gestion des ressources humaines, droit du travail ou administration publique.
Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement dans le secteur public genevois.
Maîtrise indispensable de la loi B 5 05 (LPAC) et de ses implications pratiques.
Aisance dans la gestion de projets RH et la conduite du changement.
Excellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie et de la confidentialité.

Mission de 6 mois à partie de Décembre.

Quote job ref

JN-112025-6874483

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Public Sector

Location

Geneva

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-112025-6874483