Responsable Ressources Humaines et Comptabilité

Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%Tu possèdes une solide expérience en ressources humaines et tu apprécies les postes polyvalents ? Tu souhaites évoluer dans une entreprise où tu pourras intervenir aussi bien sur les RH, la comptabilité que le support à la direction ? Alors cette opportunité est faite pour toi !Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%A propos du rôleNotre client, une société active dans le domaine du trading maritime, recherche un(e) Généraliste RH & Comptabilité afin de rejoindre son équipe à Genève. Au sein d une structure à taille humaine, tu occuperas un rôle central et polyvalent. Tu assureras la gestion des ressources humaines, apporteras un soutien au département comptable et accompagneras la direction sur différentes tâches administratives. Ce poste offre une grande autonomie et nécessite un excellent sens de la confidentialité.TâchesLe rôle combine la gestion des ressources humaines, un support comptable technique et un support de direction de haut niveau pour le management.- Gérer l ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, gestion RH et départs).- Assurer le suivi RH (assurances sociales, permis de travail, impôts à la source, etc.).- Préparer les éléments nécessaires à la gestion des salaires en collaboration avec les partenaires externes.- Soutenir le chef comptable dans les activités comptables courantes, les clôtures annuelles et les audits.- Assurer un support auprès de la Direction Générale (correspondance, suivi de dossiers confidentiels).- Participer à la préparation et au suivi des séances du Conseil d administration.- Créer des reportings et tableaux de bord sur Excel.- Participer à des projets et processus internes.Profil recherché- Une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou formation jugée équivalente.- Une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.- De bonnes connaissances en comptabilité.- Un excellent niveau de français et d anglais (C1 minimum).- Une excellente maîtrise d Excel et des outils informatiques.- Une personne autonome, discrète et capable de gérer des informations confidentielles avec une excellente capacité d organisation.Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :- Organisé(e)- Fiable et responsable- Discret(ète) et digne de confiance- Autonome- Polyvalent(e)- Rigoureux(se)- Orienté(e) service- À l aise dans un environnement dynamiqueProcessus de recrutementCe processus de recrutement est géré par le cabinet de recrutement et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce dernier. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jiddde3c68afr jit0730afr jpiy26afr