Responsable Ressources Humaines Membre De La Direction

La Domus, institution valaisanne de psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d importants troubles psychiques. Plus de 150 personnes s y engagent avec conviction et professionnalisme pour proposer un lieu d accueil et d hébergement et de mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé et co-construit pour une meilleure qualité de vie.Nous recherchons :RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - MEMBRE DE LA DIRECTION À 80%Dès le 1er octobre ou à convenirNous te proposons de :DIRIGER- Participer aux décisions de gestion et de développement de la structure en qualité de membre du Comité de direction ;- Développer et déployer la stratégie ainsi que la politique RH de la structure ;- Conseiller la Direction sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux ;- Contribuer à l évolution de la gouvernance, de l organisation et de la culture institutionnelle ;- Assurer une veille des évolutions légales, réglementaires et sociétales impactant la gestion des ressources humaines.PILOTER- Piloter l ensemble des processus RH et garantir leur cohérence avec les objectifs institutionnels ;- Définir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la gestion de la santé en entreprise, en lien avec le comité GSE ;- Adapter et développer la politique de formation et de développement des compétences des équipes ;- Définir et mettre en oeuvre la communication interne à destination des équipes ;- Élaborer et suivre les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l institution et à la prise de décision.ACCOMPAGNER- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs du recrutement jusqu à la fin des rapports de travail ;- Accompagner les responsables de services dans les enjeux managériaux, organisationnels et relationnels ;- Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les situations professionnelles complexes ;- Contribuer au maintien d un environnement de travail respectueux, inclusif et propice à l engagement ;- Accompagner les équipes et les managers lors des phases de changement ou de restructuration ;- Promouvoir les valeurs de la structure et une culture centrée sur l humain, la responsabilité et la transparence.Nous t offrons :- De rejoindre une équipe guidée par un management participatif, une dynamique positive et un fort esprit d ouverture ;- Une réelle autonomie et une participation active aux décisions institutionnelles ;- De prendre part à une mission qui a du sens ;- D intégrer une institution certifiée par Promotion Santé Suisse, soucieuse du bien-être de chacun·e et des équipes où l on cultive l écoute, la bienveillance, l entraide et la convivialité ;- De bénéficier d un cadre de travail agréable et de bonnes conditions sociales et salariales.Ton profil- Titulaire d un Bachelor ou d un Master, tu disposes d une formation spécialisée en ressources humaines (brevet fédéral RH ou jugée équivalente) ainsi que d une formation continue en management (CAS, DAS, MAS ou équivalent) ;- Tu es au bénéfice d une expérience confirmée dans une fonction RH à responsabilités, idéalement dans le domaine socio-sanitaire ou associatif ;- Tu fais preuve d un leadership naturel et d une aptitude à accompagner les équipes et les responsables avec écoute, discernement et bienveillance ;- Tu as acquis une solide expérience dans la conduite de projets et l accompagnement du changement ;- Une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire valaisan constitue un atout ;- Tu maîtrises les outils usuels et tu as une excellente capacité rédactionnelle, d analyse et de synthèse ;- Titulaire d un permis de conduire, tu disposes d un véhicule privé.Intéressé·e ?Des informations complémentaires peuvent être obtenues. Ton dossier complet avec CV, photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail est à envoyer ici d ici au 24 juillet. Les dossiers seront traités en toute confidentialité. jid61d06d0afr jit0627afr jpiy26afr