Responsable RH

La Chaux-de-Fonds (NE) - POSTE FIXE
Vous en avez assez de « gérer l
Responsable RH
La Chaux-de-Fonds (NE) - POSTE FIXE
Vous en avez assez de « gérer l'existant » ?
Ici, il s'agit de reprendre, structurer et faire évoluer une fonction RH au coeur du business, en lien direct avec le CEO.
Responsable RH
Une expérience confirmée en gestion RH dans un environnement exigeant
Déjà structuré ou transformé une fonction RH
Une maîtrise solide du cadre légal suisse (indispensable)
La capacité à passer du stratégique à l'opérationnel sans perdre le fil
Une posture ferme, un vrai sens des responsabilités et la capacité à décider
L'aisance pour gérer des situations humaines complexes avec justesse
Ce poste n'est pas fait pour vous si vous cherchez :
Un rôle purement stratégique, loin du terrain
Ou un poste purement opérationnel, sans vision d'ensemble
Ici, il faut savoir porter les deux dimensions avec exigence et lucidité. Reprendre le pilotage RH et l'aligner sur les enjeux de croissance
Poser un cadre clair, fiable et cohérent
Définir la stratégie RH, alignée sur le développement de l'entreprise
Installer un cadre managérial solide
Structurer et piloter le recrutement
Identifier les besoins en compétences et anticiper les évolutions
Mettre en place des actions de fidélisation et de développement des collaborateurs
Superviser l'administration RH (salaires, assurances sociales, contrats, absences)
Garantir la conformité au droit suisse
Suivre et fiabiliser les indicateurs RH
Encadrer et faire évoluer l'équipe RH en place
Être le référent RH pour l'ensemble des collaborateurs
En résumé : un rôle stratégique ET opérationnel, dans un environnement en structuration, avec de vrais enjeux.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de construire, sécuriser et faire grandir une fonction RH au centre du jeu, la discussion mérite clairement d?exister.
Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature à :
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