Responsable Trading eFX Spot Associate Director

Head Trader eFX Spot – Swissquote, nous sommes déterminés à faire bouger les choses. Déterminés à construire la banque que les gens veulent vraiment utiliser. Déterminés à rendre la finance moins ennuyeuse — et beaucoup plus pertinente. Banque numérique leader en Suisse — plus de 1 400 personnes à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Asie, construisant de vraies solutions financières pour plus d'un million de clients dans le monde. De l'investissement aux opérations bancaires quotidiennes, nous couvrons l'ensemble du spectre. Nous avançons vite, mais nous construisons des choses dont nous sommes sincèrement fiers.Croissance rapide. Possibilité d'essayer des choses, de s'approprier des projets et d'évoluer à un rythme que peu d'endroits peuvent offrir. Que vous aimiez être sous les projecteurs ou préfériez simplement vous concentrer sur votre travail, il y a de la place pour les deux. Nous avons abandonné le code vestimentaire — mais jamais l'opportunité de réussir. Victoire importante ou petite, nous faisons en sorte qu'elle compte. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous accueillons des profils, des expériences et des perspectives variés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès commun.Head Trader eFX Spot – Au sein du département FX & DA Trading, vous serez en charge de l'équipe eFX Spot. Sous la responsabilité du Head Spot Vice-Director, vous superviserez les activités et gérerez le personnel conformément à vos responsabilités de cadre supérieur.Gestion d'équipe :- Diriger et soutenir l'équipe eFX Spot.- Favoriser un environnement de travail positif où les employés se sentent valorisés et connectés à l'équipe.- Promouvoir la confiance et la cohésion entre les membres de l'équipe.- Gérer tout conflit potentiel au sein de l'équipe en collaboration avec votre direction et/ou votre partenaire RH.- Soutenir la croissance des employés par la formation, le mentorat, le coaching et l'avancement.- Gérer le processus de recrutement avec votre partenaire d'acquisition de talents.- Veiller à ce que les nouvelles recrues soient correctement intégrées à l'équipe, à la culture, aux politiques et à leurs rôles spécifiques.Gestion de la performance :- Fixer des objectifs de performance, fournir des commentaires, mener des évaluations de performance et traiter toute question liée à la performance.- Mener le processus de sous-performance avec l'aide de votre direction et des RH.Responsabilités opérationnelles :- Assumer la responsabilité du risque réalisé et du PnL.- Assurer le succès et la conformité des ordres, des transactions, des conditions globales du marché, du flux d'actualités et du PnL en temps réel.- Affiner la construction des prix, l'exécution et les systèmes de production de gestion des risques.- Surveiller l'activité globale des clients et assurer la qualité des flux, ainsi qu'une expérience de trading fluide pour les clients.- Entretenir un réseau rentable de contreparties de couverture et de plateformes de marché.- Analyser les résultats, identifier et piloter les améliorations.Analyse :- Utiliser les outils analytiques internes et vos propres capacités pour tirer des conclusions, suggérer des actions et fournir des rapports.- Maintenir les procédures et assurer la conformité.- Être un point de référence pour les ventes, les ingénieurs logiciels, les collègues informatiques et les autres équipes internes.Gestion de projet :- Contribuer au développement de produits et aux améliorations de l'infrastructure.- Suivi de la capacité de l'équipe.Profil :- 8 ans d'expérience dans le trading FX électronique côté vente (sell-side).- Une expérience préalable dans un rôle de leadership est un atout majeur.- Compréhension approfondie de la (micro)structure du marché.- Compréhension approfondie des besoins des clients (segments de détail et institutionnels) et du paysage concurrentiel.- Maîtrise de la transformation de grands ensembles de données en informations exploitables.- Capacité à prioriser et à livrer plusieurs tâches dans un environnement axé sur les délais.- Excellentes compétences interpersonnelles, orienté résultats, compétences en travail d'équipe. jid2eaadb6afr jit0729afr jpiy26afr