Responsable Travaux - Travaux Spéciaux
- Entreprise
- Michael Page Switzerland
- Lieu
- Genève
- Date de publication
- 25.03.2026
- Référence
- 5174643
Description
Encadrement des équipesSuivi techniqueResponsable Travaux - Travaux Spéciaux (H/F)Encadrement des équipesSuivi & Travaux - Travaux Spéciaux (H/F)Nous recrutons un Responsable de Travaux pour rejoindre un acteur reconnu dans les travaux techniques et interventions spécialisées sur rôle combine pilotage management d équipes terrain, et prise de décision autonome X projets à forte exigence poste s adresse à un·e professionnel·le confirmé·e souhaitant évoluer dans un cadre où la responsabilité, la rigueur et la capacité à structurer les sont & les interventions et planifier les ressources (équipes, sous?traitants).Suivre l avancement des et ajuster si nécessaire.Assurer un reporting clair sur les objectifs, délais et ressources.Management les équipes terrain et fournir un cadre de travail structuré.Répartir les tâches et dynamiser la quotidienne.Garantir le respect des normes de sécurité et un haut niveau de qualité.Suivi techniqueLire et analyser les plans et documents éfinir les méthodes d exécution adaptées selon les contraintes du ôler la conformité des ouvrages et leur bon & l interlocuteur des clients, bureaux techniques, exploitants et collectivités.Participer aux réunions de chantier et représenter l entreprise.Identifier les possibles sur le terrain et proposer des du & en génie civil, construction ou domaine technique érience confirmée dans la conduite ou la gestion de travaux (5 à 10 ans).Aisance en management d équipe et approfondie des environnements techniques érience en Suisse personnellesLeadership et sens des responsabilités.Capacité à arbitrer et décider dans un environnement claire, esprit solution, autonomie.Capacité à gérer les imprévus avec et AvantagesNotre client vous offre :Un poste à responsabilité dans une entreprise renomméeUn environnement de travail stimulant et varié ;Un soutien pour le développement professionnel et des opportunités d évolution ;Une structure qui valorise l engagement et l expertise ;Des conditions de travail et un cadre respectueux de l équilibre vie professionnelle / vie personnelle. jid1840657afr jit0414afr jpiy26afr