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n/a n/a Neuchâtel CH
full-time

Responsable Usinage

Entreprise
OK Job SA
Lieu
Neuchâtel
Date de publication
21.04.2026
Référence
5206243

Description

Pour le compte d'un client, nous recherchons un/e : Responsable usinageProfil souhaité :- Bachelor ou Master en génie mécanique ou domaine connexe- Expérience confirmée en management d'équipes- Connaissances solides sur divers équipements d'usinage- Fortes capacités de leadership pour encadrer efficacement une équipe- Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint)- Très bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC souhaité)- La connaissance de SAP est un atout- Capacité à fédérer et motiver des équipes transverses, directs et indirects- Excellentes aptitudes de communication, sens du détail et forte capacité de résolution- Langues : français et anglais, autre langue est un atout- Connaissance des normes et exigences réglementaires propres au secteur industrielLes avantages :- Un poste motivant et stimulant avec des opportunités d'évolution- L'opportunité de relever de nombreux défis et de contribuer au succès d'une entreprise- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privéeLe Responsable supervise les opérations quotidiennes du département d'usinage interne, en garantissant une production efficiente, le respect des standards qualité et sécurité, ainsi que la gestion des ressources. Ce poste implique la gestion des plannings de production et la mise en oeuvre de processus afin d'atteindre les objectifs du département. En outre, la fonction comprend la responsabilité du Centre d'Apprentis, avec la responsabilité directe de l'ensemble du programme de formation CFC.Responsabilités principales :- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de production pour les machines de fraisage et de tournage (machines CNC) afin d'atteindre les objectifs définis (taux d'utilisation des machines, heures productives)- Garantir un haut niveau de qualité en minimisant le taux de non-conformités- Assurer la bonne mise en oeuvre du programme d'apprentissage sur 4 ans, afin de garantir une gestion optimale et efficiente des heures de formation et l'obtention du CFC Polymécanicien dans les délais- Identifier les opportunités d'optimisation des processus et de réduction des coûts, mettre en place des solutions pour accroître l'efficacité et la productivité- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre la performance et apporter les ajustements nécessaires- Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus et les opportunités d'amélioration et maintenir les procédures standards (SOP) pour les processus principaux du département- Veiller à ce que l'ensemble des processus respecte les lois, directives et standards applicables (ISO et ESG) jida379f4dafr jit0417afr jpiy26afr

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